Qualifizierungstrainer (m/w/d) für die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung §55 SGB IX

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Frankfurt sucht einen Qualifizierungstrainer (m/w/d) für die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung. Sie unterstützen Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf dem Arbeitsmarkt und gestalten deren Teilhabe aktiv. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördert persönliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Persönliche Fort- und Weiterbildungsförderung

Attraktive Vergütung nach TVÖD

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualifizierung, Begleitung und Beratung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen.
• Durchführung von Kompetenzfeststellungen und Erstellung der Förderplanung.

Kenntnisse

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium

Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in

Jobbeschreibung

Qualifizierungstrainer (m/w/d) für die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung §55 SGB IX, Frankfurt

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen ab sofort:

• Qualifizierungstrainer (m/w/d) für die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung §55 SGB IX in 60313 Frankfurt am Main

Auf Basis einer befristeten Vollzeitstelle, Beginn ab 01.07.2025. Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Wir bieten flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets. Als modernes, dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Qualifizierung, Begleitung und Beratung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Durchführung von Kompetenzfeststellungen und entsprechende Planung
• Erstellung der Förderplanung, des Berichtswesens und der Dokumentation
• Organisation und Durchführung von Projekttagen

Das ist uns sehr wichtig

Unser Anspruch an eine umfassende personenzentrierte Arbeit wird durch flexible und innovative Maßnahmen erfüllt. Sie sollten Spaß daran haben, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität, Beharrlichkeit, Empathie und Wertschätzung sind dabei essenziell. Wir fördern Fort- und Weiterbildungen, um die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen zu stärken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung
• Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderung
• Flexibilität, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Dokumentations- und Berichtswesen

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Aufgaben in einem flexibel agierenden Unternehmen
• Ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Persönliche Fort- und Weiterbildungsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre

So geht es weiter

Bewerben Sie sich online über den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben“-Button. Bei Fragen können Sie die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin nutzen. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Details.

Vertraulichkeit

Wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.

Wenn das für Sie interessant klingt, bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!