Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Ludwigshafen am Rhein; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zerspanungswerkzeuge-Branche sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker, der vom Home-Office aus arbeitet. Sie sind verantwortlich für die Marktaktivitäten, Kundenbindung und technische Versuche. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall.
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Erweitern der Marktpräsenz und Erreichen von Umsatzzielen.
• Pflegen bestehender Kundenbeziehungen und Entwickeln neuer Geschäftsbeziehungen.
• Erstellen individueller Angebote und Führen von Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Ludwigshafen am Rhein

ludwigshafen am rhein, Germany

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials zeichnet sich durch engagierte und hochqualifizierte Mitarbeiter sowie innovative Produkte aus.

Zur Sicherung und Erweiterung unseres langfristigen Erfolgs suchen wir im Rahmen unserer europäischen und globalen Expansion für die Vertriebsabteilung in Südbayern eine/n

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus in einem motivierten, internationalen Team, das von unserer europäischen Hauptzentrale in Meerbusch aus agiert.

1. Marktaktivitäten: Sie erweitern aktiv unsere Marktpräsenz und erreichen Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
2. Kundenbindung & -entwicklung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, beraten technisch auf Augenhöhe und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen strategisch.
3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen diese konsequent nach und führen Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
4. Technische Versuche & Präsentationen: Sie planen und führen Zerspanungsversuche durch, analysieren die Ergebnisse und präsentieren diese beim Kunden.
5. Planung & Reporting: Sie sind verantwortlich für die Planung Ihres Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
6. Know-how-Transfer: Sie schulen unsere Kunden praxisnah zu Produkten und Anwendungen und vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen und Branchenevents.

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) ist wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, sind von Vorteil
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus
• Selbstsicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und kollegiale Atmosphäre