Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensivstation (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A healthcare facility in Munich is seeking a dedicated nurse for their intensive care unit. The hospital offers a supportive environment and numerous benefits, including competitive pay, training opportunities, and employee discounts. Join a team that values care and commitment.

Leistungen

Attractive remuneration according to one of the best collective agreements in the social sector

30 vacation days plus additional free days

Affordable employee housing

Additional company pension

5 days of tailored training with reimbursement

Free beverages at the workplace

Employee discounts

Supportive team atmosphere

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensivstation (m/w/d), Munich

Krankenhaus Neuwittelsbach

Munich, Germany

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Berufsmöglichkeiten. Bei uns dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind – unabhängig von Religion und Nationalität!

Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – ausgestattet mit allem, was zur Patientenversorgung benötigt wird, einschließlich eigenem Labor, Röntgenabteilung und Physiotherapie. Im Jahr 2022 wurden wir Testsieger für unseren besonders guten Service und Leistungen.

Was wir Ihnen bieten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

• Attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
• Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, z.B. Kongregationszulage (41,67 € monatlich), Jahressonderzahlung (86%), Prämien für kurzfristiges Einspringen, Pflegezulage und Leistungsentgelt (~200 € monatlich), Nachtdienst (20%), Samstagszuschlag (20%), Sonntagszuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%), Wechselschichtzulage (155 €), sowie ein Anreizsystem inklusive Treueprämie für ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu 9 Tage Zusatzurlaub
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8%)
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme, sowohl intern als auch extern
• Kostenloses Adelholzener Getränkeangebot am Arbeitsplatz
• Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes
• Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Teamunterstützung und engagierte Leitung für mehr Zusammenhalt
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der Mensch und Werte im Mittelpunkt stehen