People & Organization (HR) Expert (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter innovativer Lösungen für die Flughafenlogistik sucht einen People & Organization (HR) Expert (m/w/d) in Nürnberg oder Konstanz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und die administrative Umsetzung aller Personalprozesse. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Wir bieten ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei beruflicher Entwicklung

Dynamisches internationales Arbeitsumfeld

Moderne Büros

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Verantwortung für alle Prozesse der Zeitwirtschaft.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS-Office 365

Jobbeschreibung

Job Description:

People & Organization (HR) Expert (m/w/d) bei Vanderlande Logistics GmbH | softgardenView job here

People & Organization (HR) Expert (m/w/d)

Vollzeit Hybrid Experienced Professional 15.05.25

90429 Nuremberg, Germany / 78467 Konstanz, Germany

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Wir sind ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Unser Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck- und Frachtabfertigung, Software zur Digitalisierung der Logistikprozesse sowie ein umfangreiches Instandhaltungs- und Serviceangebot. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit.

Dein neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

Werde jetzt Teil unseres tollen Teams als People & Organization (HR) Expert (m/w/d) für die Vanderlande Logistics GmbH in Konstanz oder Nürnberg.

Es erwarten dich folgende spannende Aufgaben bei uns:

• Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Übergabe an unseren externen Payroll-Provider. Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern.
• Zeitwirtschaft: Erfassung von An- und Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem und Verantwortung für alle Prozesse und Richtlinien der Zeitwirtschaft.
• Administrative Umsetzung: Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung aller operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle.
• Dokumentenerstellung: Erstellung Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege der Personalakte.
• HR-Spezialthemen: Durchführung von laufenden und jährlichen HR-Spezialthemen inkl. Reporting und Themen in der betrieblichen Altersversorgung
• HR/Accounting-Themen: Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting.
• Richtlinien und Prozesse: Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung unserer personalrelevanten Richtlinien und Prozesse.

Deine Qualifikationen - fundiert und adäquat

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration und/oder Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Kenntnisse über die Tarifbedingungen der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
• Softwarekenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und geübter Umgang mit den gängigen MS-Office 365 Anwendungen, insbesondere Excel.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sorgfalt, als auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Arbeitsweise: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Ein motiviertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
• Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld
• Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre

So trittst du mit uns in Kontakt

Wenn du erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalabteilung klären möchtest, erreichst du Franziska Renner unter [phone].

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen.

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