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Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Rastatt

JR Germany

Rastatt

Vor Ort

EUR 15.000 - 21.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovativer Personaldienstleister in Rastatt sucht motivierte Praktikanten im Personalbereich. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement zu sammeln. Sie werden aktiv in die Erstellung von Stellenanzeigen eingebunden, führen Vorstellungsgespräche und pflegen Bewerberdaten. In einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und modernster technischer Ausstattung haben Sie die Chance, Ihr Wissen im Personalbereich zu erweitern und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Familiäres Arbeitsklima
Persönliche Betreuung
Moderne technische Ausstattung
Flache Hierarchien

Qualifikationen

  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums oder Quereinsteiger.
  • Mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum.

Aufgaben

  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
  • Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Engagement
Zuverlässigkeit
Motivation

Ausbildung

Mittlerer Bildungsabschluss

Jobbeschreibung

Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Rastatt

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Rastatt suchen wir ab sofort eine/n: Praktikanten im Personalbereich (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  1. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
  2. Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
  3. Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
  4. Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
  5. Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
  6. Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung
Dein Profil:
  1. Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums, Weiterbildungs- oder Umschulungsprogramms
  2. Oder du bist Quereinsteiger und möchtest durch ein Praktikum dein Wissen im Personalbereich erweitern
  3. Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  4. Kommunikationsstärke, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
  5. Zuverlässigkeit und Motivation
  6. Mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum, gerne auch länger
Unser Angebot:
  1. Interessante und herausfordernde Aufgaben
  2. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  3. Mischung aus Gesprächen mit Menschen und Büroarbeit
  4. Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
  5. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  6. Modernste technische Ausstattung
  7. Weitere Vorteile... Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin bevorzugt per E-Mail an uns. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir keine postalischen Bewerbungen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Danke für Dein Verständnis.

Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir hier die Sprachform m/w/d, wobei alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen sind.

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