Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit– davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Süd (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
Beratung zu Netzwerkplanung, Absatzsteigerung, Wirtschaftlichkeit, sowie Überwachung von Beständen und Konten, inklusive der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Überprüfung und Sicherung der konsequenten Umsetzung der ORLEN/Star-Konzepte
Unterstützung von Tankstellenpartnern bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und der Steigerung der Umsätze, sowie Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf bei Tankstellenübergaben & -schließungen, inklusive der Partnerauswahl
Betreuung unserer Automaten-Tankstellen in Süddeutschland
Begleitung von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen an Tankstellen
Ausbau der bestehenden Beziehungen zu Steuerberatern und Lieferanten
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Tankstellen
Detaillierte Analyse der Teilmärkte und des Wettbewerbsumfelds
Umfassende Begleitung bei der Planung und Umsetzung von Bistro- und Shop Konzepten
Verantwortung für das lokale Marketing
Was Dich auszeichnet:
Vertriebserfahrung im Außendienst
Führerschein der Klasse B
Kenntnisse im Franchise und/oder Systemgeschäft/Filialisten, idealerweise in der Tankstellenbranche
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Erste Kenntnisse der Branchensoftware von eurodata (EKW-Analysen) von Vorteil
Englischkenntnisse von Vorteil
Wohnort: Süddeutschland
Was uns auszeichnet:
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Firmenwagen für die dienstliche und die private Nutzung
Leistungsabhängige Bonuszahlung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
Attraktive Corporate Benefits
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Deine Ansprechpartner:
Steve Zellmer Team Lead Recruiting +49412147502512 Swantje-Venice Michalak Recruiting Admin +49412147502509 recruiting@orlen-deutschland.de