Produktmanger Banksteuerung (m/w/d) | STBCOR

JR Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktmanager für die Banksteuerung, der die Weiterentwicklung des Produktportfolios vorantreibt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie standortübergreifend mit einem dynamischen Team und gestalten die Zukunft digitaler Banking-Lösungen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Testfällen, die Pilotierung neuer Produkte und die Präsentation auf Veranstaltungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation einzubringen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Controlling- bzw. Rechnungswesen/Meldewesenumfeld einer Bank.
• Sehr gute Kenntnisse in der Banksteuerung und der VR-Control Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Produktportfolios in der Banksteuerung.
• Erstellung und Dokumentation von Testfällen und Testdaten.

Kenntnisse

Banksteuerung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Qualifikation im Finanzbereich

Tools

VR-Control

User Stories

Jobbeschreibung

Produktmanger Banksteuerung (m/w/d) | STBCOR, Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als Produktmanager (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Squad Marktrisiko zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in der Banksteuerung - VR-Control, d.h. aktive Begleitung der Anforderungen unserer Kunden, Erstellung von fachlichen Steckbriefen und der Beauftragung bis zur Umsetzung.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Testdaten auf Basis von Fachkonzepten oder User Stories.
• Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Pilotierung, Markteinführung inklusive prozess- und nutzerorientierter Vermarktung mit Input für Schulungskonzepte und Support.
• Du hast Spaß am Präsentieren des Produktportfolios auf Veranstaltungen, Messen und in den Gremien der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Identifikation von Trends und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in der Banksteuerung.
• Du forcierst die agile Zusammenarbeit mit unserem Softwarehersteller parcIT und Tribe-übergreifender Dienstleister an den wichtigen Nahtstellen zu VR-Control.
• Die Bearbeitung der Business Cases und des Preismodells inkl. der produktbezogenen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Controlling- bzw. Rechnungswesen/Meldewesenumfeld einer Bank.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Banksteuerung und der VR-Control Anwendungen.
• Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Qualifizierung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement und Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als Produktmanager (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Squad Marktrisiko zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in der Banksteuerung - VR-Control, d.h. aktive Begleitung der Anforderungen unserer Kunden, Erstellung von fachlichen Steckbriefen und der Beauftragung bis zur Umsetzung.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Testdaten auf Basis von Fachkonzepten oder User Stories.
• Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Pilotierung, Markteinführung inklusive prozess- und nutzerorientierter Vermarktung mit Input für Schulungskonzepte und Support.
• Du hast Spaß am Präsentieren des Produktportfolios auf Veranstaltungen, Messen und in den Gremien der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Identifikation von Trends und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in der Banksteuerung.
• Du forcierst die agile Zusammenarbeit mit unserem Softwarehersteller parcIT und Tribe-übergreifender Dienstleister an den wichtigen Nahtstellen zu VR-Control.
• Die Bearbeitung der Business Cases und des Preismodells inkl. der produktbezogenen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Controlling- bzw. Rechnungswesen/Meldewesenumfeld einer Bank.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Banksteuerung und der VR-Control Anwendungen.
• Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Qualifizierung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement und Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

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