Bezirksleiter (m/f/d) Apotheke Freiburg

TN Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Gesundheitsbranche sucht einen Bezirksleiter im Außendienst für Apotheken in der Region Freiburg. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Geschäftsplans und das Kundenmanagement. Sie bringen Vertriebserfahrung im Apothekenkanal mit und haben einen Hochschulabschluss. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, das Leben von Millionen positiv zu beeinflussen und arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Karrierefördernde Maßnahmen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Firmenwagen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal.
• Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans.
• Erstklassiges Kundenmanagement und Pflege der Kundenbeziehungen.
• Erfolgreiches Instore-Management.

Kenntnisse

Leadership

Communication

Negotiation

Data Handling

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

Technological Tools

Jobbeschreibung

Bezirksleiter (m/f/d) Apotheke Freiburg, Rhein-Kreis Neuss

Rhein-Kreis Neuss, Germany

Beschreibung: Kenvue rekrutiert derzeit folgende Stelle: Bezirksleiter Apotheke (m/w/d) im Außendienst für die Region Freiburg. Wir bei Kenvue sind uns der außergewöhnlichen Kraft der täglichen Pflege bewusst. Wir blicken auf eine über hundertjährige Geschichte zurück und sind in der Forschung verwurzelt. Wir sind die Heimat legendärer Marken wie Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's und BAND-AID Brand Adhesive Bandages, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft, Pflege ist unser Talent. Unser weltweites Team besteht aus etwa 22.000 vielfältigen und herausragenden Menschen, die sich leidenschaftlich für Wissen und Innovation einsetzen und sich verpflichtet fühlen, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Expertise und Einfühlungsvermögen haben Sie als Kenvuer die Möglichkeit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen, und das jeden Tag.

Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns intensiv um ihn, schaffen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen Vertrauen und lösen Herausforderungen mit viel Mut. Wir bieten großartige Möglichkeiten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre eigene. Als BezirksleiterIn im Apotheken-Außendienst unterstützen Sie uns dabei, unsere bekannten Marken wie Nicorette, Dolormin, Imodium, Olynth und viele mehr in der Apotheke erlebbar zu machen.

Ihre Aufgaben:

1. Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans im jeweiligen Gebiet hinsichtlich aller relevanten KPIs, inklusive Marktanteil und Umsatz.
2. Proaktiver Einsatz der verfügbaren Daten und Tools zur Erkenntnisgewinnung und Umsatzsteigerung.
3. Erstklassiges Kundenmanagement und Pflege der Kundenbeziehungen.
4. Eigenständige Vorbereitung von Verkaufsgesprächen basierend auf kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten.
5. Erfolgreiches Instore-Management mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion und Empfehlungen.
6. Kompetente und termingerechte Administration im Daily Business, inklusive Nutzung der technologischen Tools.

Ihr Profil:

1. Idealerweise 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislichem Erfolg im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte.
2. Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss.
3. Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil.
4. Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset, verbunden mit lösungs- und erfolgsorientierter Arbeitsweise.
5. Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick.
6. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
7. Sicherer Umgang mit Daten und Technologien.
8. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
• Spannende, vielseitige Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Moderne, flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Firmenwagen.
• Corporate Benefits wie Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote sowie bezahltes Sabbatical.