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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Berlin Neukölln

TN Germany

Berlin

Vor Ort

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Eine innovative Bäckerei in Berlin sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der Verantwortung übernimmt und das Team zum Erfolg führt. Sie werden in einer vielseitigen Rolle tätig sein, die operative Mitarbeit und Mitarbeiterführung umfasst. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und zahlreichen Extras.

Leistungen

50% Personalrabatt
Kostenlose Heißgetränke
Teamprämie
Jahressonderzuwendung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Kooperation mit Gympass

Qualifikationen

  • Erste Berufs- oder Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie.
  • Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Operative Mitarbeit im Verkauf und Organisation des Tagesablaufs.
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Berlin Neukölln, Berlin

Junge Die Bäckerei

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen? Sie haben Freude daran, die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren? Ihre Motivation sind begeisterte Gäste.

Wo

12057 Berlin, Grenzallee 4-4M

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

  1. Operative Mitarbeit im Verkauf
  2. Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufs im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  3. Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  4. Begleitende Führung, Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  5. Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  6. Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  7. Engagierte Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Ihr Profil:

Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Kunden und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss!

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der Gastronomie
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

  • Eine Vergütung in Höhe von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einer Stellvertretungs-Zulage
  • Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
  • 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, die Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können, sowie kostenlose Heißgetränke
  • Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeitenden sehr und zahlen eine Teamprämie bei Erreichung der Filialziele
  • Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie für langjährige Mitarbeit
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kooperation mit Gympass – eine Mitgliedschaft mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Ein kollegiales, familiäres Miteinander und gemeinsame Feiern, z. B. auf Betriebsfesten

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