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Produktmanager (m/w/d) Digitalisierung/Elektrik

Sirius Facilities GmbH

Lenting

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Entwässerungstechnik sucht einen Produktmanager (m/w/d) für Digitalisierung und Elektrik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Produktideen, Marktanalysen und die Entwicklung von Strategien zur Vermarktung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln und den Produktlebenszyklus zu steuern. Wir bieten ein umfangreiches Onboarding, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding
Individuelles Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeitmodelle
Umfassende Sozialleistungen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Vorkenntnisse in technischen Regelwerken von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltgeräten.

Aufgaben

  • Identifizierung neuer Produktideen und Trends.
  • Erstellung von Strategien für die Positionierung elektronischer Produkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zeitmanagement

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik
Ausbildung im Bereich Mechatronik

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) Digitalisierung/Elektrik

Vor 2 Wochen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Das Produktspektrum umfasst ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik, von der Ableitung des Abwassers bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes.

Aufgaben
  • Technologiescout: Identifizierung neuer Produktideen und Trends
  • Marktanalyse und Benchmark: Analyse und Bewertung der Marktposition und des Produktportfolios sowie Betrachtung neuer potentieller Märkte und Zielgruppen
  • Strategieentwicklung: Erstellung von Strategien für die Positionierung und Vermarktung von elektronischen Produkten und digitalen Services / IoT
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Systemarchitekturen und Konfiguratoren den Anforderungen entsprechen
  • Produktentwicklung: Erstellung von Anforderungsprofilen, Konzeption und Entwicklung neuer elektronischer Produkte sowie Verbesserung bestehender Produktfamilien
  • Produktlebenszyklus: Updates von Schaltgeräten und digitalen Services, Einführung von Produktvarianten, Anpassung der Preisstrategien sowie Planung und Durchführung des Produktauslaufs
  • Schulung und Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Webinaren für Fachpersonal
  • Erstellung von Unterlagen: Anfertigung von Anforderungsprofilen, Vertriebsinformationen und Unterstützung bei der Erstellung von EBAs sowie Freigabedokumenten
  • Individuelle Lösungen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sonderanlagen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik
  • Vorkenntnisse in technischen Regelwerken (z.B. DIN, VDE, VdS) sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltgeräten und Softwarearchitekturen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung mechanischer Komponenten mit elektrotechnischer Funktion
  • Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie effektives Zeitmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
  • Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  • Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
  • Möglichkeit an Strategieprojekten wie Kultur oder Nachhaltigkeit mitzuwirken
Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.

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