Betreuung unserer Wohneinheiten zusammen mit dem Backoffice-Team
- Ansprechpartner für unsere Eigentümer:innen und Verwaltungsbeiräte
- Durchführung von WEG-Versammlungen
- Management der Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse
- Neuvermietungen der Wohneinheiten
- Überwachung jeglicher Korrespondenz, z.B. mit Behörden und Versicherungen
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern
Was wir bieten
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
Aufgaben
- Betreuung unserer Wohneinheiten zusammen mit dem Backoffice-Team
- Ansprechpartner für unsere Eigentümer:innen und Verwaltungsbeiräte
- Durchführung von WEG-Versammlungen
- Management der Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse
- Neuvermietungen der Wohneinheiten
- Überwachung jeglicher Korrespondenz, z.B. mit Behörden und Versicherungen
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern
Was wir bieten
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
Work-Life-Balance
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
Die Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Einkaufsgutschein von REWE
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Über uns
Willkommen bei der Fränken GmbH & Co. KG, einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft zeichnet sich die Hausverwaltung Fränken durch Kontinuität und Engagement im Einsatz für die Kunden auf hohem kaufmännischen Niveau aus. Wir verwalten derzeit rund 2.500 Einheiten in Objekten zwischen zwölf und 376 Einheiten. Unser Sitz befindet sich in Köln.
Weitere Informationen über uns:
Website: Fränken; Erste Hausverwaltung
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Instagram: @erstehausverwaltung