Personalleiter:in

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Niedersachsen sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Personalentwicklung. Sie werden Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein und die Verantwortung für die Ausbildung im Betrieb übernehmen. Ihre positiven Eigenschaften und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Leistungen

Ein starkes Team

Vielfältige Aufgaben

Qualifikationen

• Unterstützen der Mitarbeiterentwicklung im Betrieb.
• Prozessverantwortlich für das Gewinnen von neuen Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Coaching/Begleiten von Führungskräften.
• Gesamtverantwortung für die betriebliche Ausbildung.

Kenntnisse

Kommunikationsmethodik

Verhandlungsgeschick

analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Pädagogik

Jobbeschreibung

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS-Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.

Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS-Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Was Sie beitragen

• Unterstützen und Fördern der Mitarbeiterentwicklung im Betrieb
• Prozessverantwortlich für das Gewinnen von neuen Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Coaching/Begleiten von Führungskräften
• Ansprechpartner:in und Expert:in für arbeitsrechtliche Themen
• Gesamtverantwortung für die betriebliche Ausbildung im Betrieb
• Übernahme von Aufgaben in der Personalverwaltung

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein positives Menschenbild, eine positive persönliche Ausstrahlung, sind proaktiv und initiativ, gestalterisch, lösungsorientiert und veränderungsbereit.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz
• Steuer-SV, Vertragsrecht (Grundkenntnisse)
• Pädagogik (Grundkenntnisse)
• Kommunikationsmethodik
• Recruiting-Kenntnisse und Ausbildereignung
• Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
• analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
• Verhandlungsgeschick, Gesprächsführung, Moderation
• Selbstreflexion

Was Sie bei uns erwartet

• Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert
• Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen