Senior Recruiting Professional (m/w/d)

TN Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Recruiting-Experten, der den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet. Sie werden Talente anziehen, Interviews führen und die Candidate Experience optimieren. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Mobile Work

Attraktive Standorte

Entwicklung

Gesundheit

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Praktische Kenntnisse im Recruiting und Direktansprache von Talenten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Interviews.
• Betreuung der Talent-Pools und positive Candidate Experience.
• Steuerung großer Recruiting-Projekte und Zusammenarbeit mit HR.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Recruiting Kenntnisse

Hunter Mentalität

Englisch

Deutsch

Tools

Recruiting-Plattformen

soziale Medien

Jobbeschreibung

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

Mit deiner Begeisterung für die Digitalisierung des Gesundheitswesens, mit deiner großen Neugier für unsere Produkte, Kundenstrukturen und Unternehmensstruktur bist du in der Lage unser Unternehmen auf dem Markt zu platzieren, Talente anzuziehen und eine Vorbildrolle für deine Teammitglieder einzunehmen.

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Stellen und führst eigenständig Interviews zur Überprüfung der fachlichen und persönlichen Qualifikation und Eignung der Bewerberinnen und Bewerber.

Du betreust unsere Talent-Pools und verantwortest den Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss und ermöglichst eine positive „Candidate Experience“.

Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und leitest hierzu Entscheidungen anhand von Reportings ab

Du betreust große Recruiting-Projekte (z.B. Employer Branding Kampagnen, Messauftritte/ -begleitung) und arbeitest hier eng in der Schnittstelle mit unseren HR Business Partnerinnen und Partnern sowie den Hiring Managern zusammen.

Das bringst Du mit:

Praktischen Kenntnisse im Bereich Recruiting und der Direktansprache von Talenten

Sehr gute Kenntnisse im Umgang verschiedenster Recruiting-Plattformen, den sozialen Medien und anderen beruflichen Netzwerken

Deine "Hunter Mentalität" und dein Gespür für Recruiting Trends auch im internationalen Umfeld

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutscher und Englischer Sprache, deine Kontaktfreudigkeit sowie dein überzeugendes, professionelles Auftreten

Eigenverantwortliches, selbstorganisiertes und verschwiegenes in Bezug auf personenbezogene Daten

Das kannst Du von uns erwarten:

• Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
• Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
• Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
• Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.