Junior Product Owner (m/w/d) Digital Content Management Systeme

TN Germany; Oldenburg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Fotofinishing sucht einen Junior Product Owner für Digital Content Management Systeme in Oldenburg. Sie werden für die technische Koordination und Benutzerunterstützung verantwortlich sein. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und ein kollegiales Team.

Leistungen

30 Urlaubstage

Mitarbeitendenaktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Fließende Englischsprachkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption, Konfiguration und Koordination technischer Erweiterungen.
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstmanagement

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Medieninformatik

Tools

SQL

PHP

HTML

CSS

Jobbeschreibung

Junior Product Owner (m/w/d) Digital Content Management Systeme, Oldenburg

Oldenburg, Germany

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Als Junior Product Owner:in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Konfiguration und Koordination technischer Erweiterungen unserer Digital Content Management Systeme Six und 4AllPortal. Sie unterstützen Benutzer:innen im täglichen Doing und sorgen für reibungslose Abläufe bei der Umsetzung von Inhalten und Workflows und stehen den Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zur Seite.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie sind zusammen mit den Kolleg:innen für die Konzeption, Konfiguration und Koordination technischer Erweiterungen/integrativer Maßnahmen unserer Digital Content Management Systems zuständig
• Sie verwalten Benutzer:innensowie Rechte und unterstützen darüber hinaus dieBenutzer:innen im täglichen Doing
• Sie sind mit dem Team für die Umsetzung von inhaltlichen Strukturen und redaktionellen Workflows verantwortlich
• Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Sie übernehmen die Steuerung unserer Softwarehersteller und unserer Dienstleister

Das bringen Sie mit:

• Die Grundlage Ihrer Qualifikation bildetidealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Medieninformatik oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln und interessieren sich besonders fürDigital Content und Asset Management Systeme
• Sie bringen sehr gutes technisches Verständnis mit, Kenntnisse in SQL, PHP, HTML und CSS sind darüber hinaus von Vorteil
• Eine lösungsorientierteund zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeitzeichnen Sie aus
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und schätzen die Zusammenarbeit im Team - verfügen aber ebenfalls über sehr gutes Selbstmanagement und sind in der Lage, selbstständig Verantwortung zu übernehmen
• Sie sind engagiert und offen, Neues zu lernen und sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten bzw. weiterzubilden
• Fließende Englischsprachkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
• 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
• Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
• Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
• Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
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