Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

JR Germany; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Dachsystembranche sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Sie betreuen die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen. Wenn Sie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Interesse an der Umsetzung von HR-Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Kooperation mit externen Dienstleistern.
• Betreuung der Mitarbeiter in allen Angelegenheiten zum Arbeitsverhältnis.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Steuerrecht

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

MS-Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung, Trier

Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON und EVALASTIC, patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene – technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.

Als mittelständisches Unternehmen und Teil der internationalen Kingspan Gruppe wollen wir mit dem Markt und unseren Kunden deutlich weiter wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Trier einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

• Termingerechte Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Kooperation mit einem externen Dienstleister
• Sicherstellung, dass gesetzliche Sozialabgaben und Steuern pünktlich gezahlt werden
• Koordination und Vorbereitung von Betriebsprüfungen
• Pflege und Überwachung der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems
• Betreuung der Mitarbeiter im laufenden Arbeitsverhältnis in allen Angelegenheiten zum Arbeitsverhältnis und bei Fragen zur Abrechnung
• Erledigung aller anfallenden Korrespondenz im Personalbüro, z. B. Erstellen von Zeugnissen sowie das Ausstellen von Bescheinigungen und Unfallanzeigen
• Betreuung von Leih- und Zeitarbeitsfirmen
• Koordination und Betreuung der Versicherungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
• Planung, Organisation und Überwachung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in der Zeiterfassung sowie den MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Offen für neue Herausforderungen und Interesse an der Umsetzung von HR-Projekten
• Ein vielseitiges sowie anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement