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Werkstudent*in für Personalmarketing

TN Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungszentrum in Berlin sucht eine*n Werkstudent*in für Personalmarketing. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Online-Marketing-Strategien, erstellen ansprechenden Content und optimieren Arbeitgeberprofile. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub
Freie Tage am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Kinderbetreuung
Außertarifliche Vergütung
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Dienstfahrrad

Qualifikationen

  • Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation.
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien.
  • Kreation von Content für Social-Media-Kanäle und Website.
  • Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick
Proaktive Arbeitsweise
Kreative Arbeitsweise
Agile Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor oder Master

Jobbeschreibung

Werkstudent*in für Personalmarketing, Berlin

IT-Dienstleistungszentrum Berlin

Werkstudent*in für Personalmarketing

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien
  • Kreation von zielgruppengerechtem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website
  • Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile Kununu, Stepstone, usw
  • Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von kleineren Projekten
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Messen
  • Hochschulstudium Bachelor oder Master. Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ab dem 1. Semester
  • Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Social Media / Internet, Recruiting und HR
  • Erste Berufserfahrung (zum Beispiel aus Praktika) in einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung der Aufgaben
  • Kommunikationsgeschick, proaktive und kreative Arbeitsweise
  • Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite.

  • Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

  • Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

  • Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

  • Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Bitte stelle uns Deine aussagefähige Bewerbungunter Angabe der Kennziffer 317/2024 bis zum 29.09.2024 zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und DeineMotivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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