Arbeitserzieher (m/w/d) WfbM + Transfergruppe

JR Germany; Gomaringen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Gomaringen sucht engagierte Arbeitserzieher, um die Teilhabe von Klienten am Arbeitsleben zu fördern. In dieser unbefristeten Position unterstützen Sie Menschen mit besonderen Bedürfnissen und begleiten sie bei der Umsetzung ihrer Ziele. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Weiterentwicklung der Werkstatt bei, während Sie die Qualitätsstandards nach ISO 9001:2015 einhalten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Tarifliche Betriebsrente

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Übertariflicher Fortbildungsanspruch

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen.

Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der Arbeitsgestaltung.
• Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen in der Werkstatt.

Kenntnisse

Begleitung von Menschen mit Behinderung

Koordination von Arbeitsabläufen

Erstellung von Teilhabeberichten

Empathische Grundhaltung

Technisches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung zum Arbeitserzieher

Ergotherapeut

Berufsausbildung mit Meisterqualifikation

Jobbeschreibung

Arbeitserzieher (m/w/d) WfbM + Transfergruppe, gomaringen

Freundeskreis Mensch e. V.

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams zwei Arbeitserzieher (m/w/d) für eine Arbeitsgruppe und unsere Transfergruppe mit einem Tätigkeitsumfang von jeweils 100% unbefristet.

Mit Ihrer Arbeitsbegleitung unterstützen Sie Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der täglichen Arbeitsgestaltung und ggf. bei grundpflegerischen Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihrer Arbeitsgruppe bearbeiten Sie Aufträge aus der Industrie und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung im Sinne der ISO 9001:2015. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die festgelegten Ziele des vereinbarten Gesamtplans um.

In der Transfergruppe unterstützen Sie Personen, die einen veränderten und erhöhten Hilfebedarf haben, beim schrittweisen Heranführen an die Tätigkeiten einer Werkstatt. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die Ziele des Gesamtplanverfahrens um. Sie begleiten den Übergang von Klientinnen und Klienten aus dem Förderbereich in die Werkstatt oder bereiten das Feld für einen Wechsel von der Werkstatt in eine Fördergruppe.

• Begleitung und Förderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung
• Koordination von Arbeitsabläufen und Abwicklung von Kundenaufträgen
• Mithilfe bei der Konzeption und Weiterentwicklung der WfbM Gomaringen
• Umsetzung und Dokumentation der im Gesamtplan vereinbarten Ziele
• Erstellung von Teilhabeberichten im Rahmen des BTHG
• Aufrechterhaltung und Mitwirkung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d),
  Ergotherapeut (m/w/d) bzw. Berufsausbildung mit Meisterqualifikation, Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und einen positiven Umgang gegenüber Menschen mit besonderen Bedarfen
• Sie erkennen die Neigungen ihrer Klientel und engagieren sich für deren Ziele
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und können flexibel auf die Belange der zu unterstützenden Menschen reagieren
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine empathische Grundhaltung
• Sie haben Erfahrung in pflegerischen Tätigkeiten
• Sie verfügen über technisches Verständnis, um die Anforderungen der Kundenaufträge zu bearbeiten und gezielte Unterstützung für die Klienten zu leisten
• Unbefristete Beschäftigung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
• Übertariflicher Fortbildungsanspruch
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)