Senior Marketing Manager / Head of Marketing (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Marketingleiter für das Healthcare-Segment in Hamburg. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams, strategische Marktbewertung und die Entwicklung von Marketingplänen. Bewerbungen sind direkt über die Karriereseite oder per E-Mail möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung inklusive Bonus

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Homeoffice-Option

Umfassendes Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing eines Healthcare-Unternehmens.
• Führungserfahrung und Teamleitung.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines sechsköpfigen Teams.
• Verantwortung für das Marketingbudget im Healthcare-Segment.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Analytische Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Teamführung

MS-Office

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Marketing

Jobbeschreibung

Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein globaler Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus dem Gesundheitswesen und der Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigen wir rund 600 Mitarbeitende an 17 Standorten.

Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und die Pharmaindustrie anbieten.

Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.

Bist du bereit, im Healthcare-Markt Großes zu bewirken?

Bei STERIS hast du jeden Tag die Chance zu wachsen und deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!

Zur Verstärkung unseres Healthcare-Marketing-Teams suchen wir am Standort Hamburg eine engagierte Persönlichkeit als

Deine Benefits bei STERIS

• Mehr als nur ein Job: Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn in einem globalen Unternehmen
• Entwickle dich weiter: Vielfältige, herausfordernde Aufgaben, attraktive Vergütung inklusive Bonus, flexible Arbeitszeiten, jährliche Gehaltsanpassungen und 30 Urlaubstage
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Moderne City-Büros in Hamburg, Köln und Gersthofen mit Homeoffice-Option, Laptop mit Multi-Monitoring-Ausstattung
• Wachse mit uns: Umfassendes Onboarding, Produktschulungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, E-Learnings (LinkedIn Learning), Sprachkurse und vieles mehr

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing eines Healthcare-Unternehmens sowie Führungserfahrung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Überzeugungskraft
• Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu führen und Kolleg*innen "mitzunehmen"
• Eigenverantwortliche, engagierte und analytische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen (bis zu 30%)

Dein Impact

• Du führst und entwickelst ein sechsköpfiges Team an unterschiedlichen Standorten
• Du verantwortest die strategische Marktbewertung und -modellierung sowie das Marketingbudget für das Healthcare-Segment in Deutschland
• Du unterstützt die Entwicklung von AOPs
• Zusammen mit deinem Team entwickelst und implementierst du Marketingpläne, kommerzielle Kampagnen, Produkteinführungen sowie strategische Programmumsetzungen
• Das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen unterstützt du durch Produktschulungen und -trainings
• Du steuerst kommerzielle Marketingaktivitäten durch Business-Cases
• In Zusammenarbeit mit unseren globalen R&D-Teams verantwortest du Produkteinführungen sowie -Initiativen
• Du arbeitest engagiert und wertschöpfend mit anderen Führungskräften und Fachabteilungen zusammen

Bereit, die Herausforderung anzunehmen?

Dann bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Dein Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum reichen uns aus – ein Anschreiben brauchst du nicht.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per Email an