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Ein innovatives medizinisches Zentrum sucht einen Biologen für das Labor für Hämatologische Diagnostik. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Diagnostikverfahren und unterstützen klinische Studien. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das modernste Technologien einsetzt und interdisziplinär zusammenarbeitet. Neben einer tarifvertraglichen Vergütung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Biologie und Forschung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Biologe im Labor für Hämatologische Diagnostik (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie (Innere Medizin V) gesucht.
Im Labor für Hämatologische Diagnostik arbeiten wir im Rahmen klinischer Studien und wissenschaftlicher Projekte an der ständigen Weiterentwicklung der Diagnostik hämatologischer Erkrankungen. Es ist eine Stelle für wissenschaftliche Mitarbeitende zu besetzen.
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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Ricarda Schwab via E-Mail zur Verfügung.
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Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
Dr. Ricarda Schwab, Leitung Labor für Durchflusszytometrie
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 - 56 36834
Ricarda.schwab@med.uni-heidelberg.de
www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.