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Jurist (m/w/d)

JR Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Kreditinstitut sucht einen Juristen (m/w/d), um das Team zu verstärken. In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie die Geschäftsführung und Abteilungen in rechtlichen Angelegenheiten, bewerten gesetzliche Änderungen und gestalten Verträge. Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Benefits. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wirtschafts- und Bankrecht haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Deutschlandticket
JobRad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Jurastudium als Volljurist oder Master of Laws erforderlich.
  • Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich beratenden Kanzlei oder Bank wünschenswert.

Aufgaben

  • Juristische Beratung und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen.
  • Bewertung gesetzlicher Änderungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen.
  • Gestaltung und Überprüfung von Verträgen.

Kenntnisse

Wirtschaftsrecht
Bankrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Entscheidungskompetenz

Ausbildung

Jurastudium (Volljurist oder Master of Laws)

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 5,2 Mrd. € und rund 380 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich die Sparda-Bank Hamburg eG als mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in ihrem norddeutschen Geschäftsgebiet in Hamburg, Schleswig-Holstein sowie Nord-Niedersachsen etabliert. Mit ihrer Tochtergesellschaft, Sparda Immobilien GmbH, und ihren Verbundpartnern, der Bausparkasse Schwäbisch-Hall, der Union Investment GmbH und der DEVK-Versicherung, bietet das Kreditinstitut mit Fokus auf das Privatkundengeschäft seinen Kundinnen und Kunden bedarfsorientierte, innovative und nachhaltige Dienstleistungen sowohl in der Filiale als auch digital an.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Jurist (m/w/d) zu besetzen. Wir sprechen ausdrücklich auch Kandidaten an, die die Tätigkeit als Banksyndikus ergänzend zu ihrer freiberuflichen Tätigkeit ausüben möchten.

Mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden umfasst dein Verantwortungsbereich folgende Aufgaben:

  1. Du bist verantwortlich für die juristische Beratung und die Abgabe von Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen einzelner Abteilungen und des Vorstands.
  2. Du bewertest aktuelle gesetzliche und regulatorische Änderungen und leitest notwendige Maßnahmen ein.
  3. Du übernimmst die Rechtsberatung im Rahmen von Projekten.
  4. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Überprüfung von Verträgen.
  5. Du erstellst und pflegst allgemeine Vertrags- und Geschäftsbedingungen sowie gesellschaftsrechtliche Grundlagen (Satzung, Geschäftsordnungen, etc.).
  6. Du koordinierst und arbeitest mit externen Rechtsberatern zusammen.
  7. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Jurastudium als Volljurist oder Master of Laws.
  8. Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung einer Bank ist wünschenswert.
  9. Fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Bankrecht sind erforderlich.
  10. Sehr gute analytische Fähigkeiten, klare Urteilsfähigkeit und Entscheidungskompetenz sind essenziell.
  11. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sind wichtig.
  12. Hohe Bereitschaft, sich aktiv in relevante Themenbereiche und juristische Belange einzuarbeiten.
  13. Hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie volle Unterstützung.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
  • Attraktive außertarifliche Vergütung.
  • Individuelle Personalentwicklung.
  • Moderne Benefits, z.B. Deutschlandticket und JobRad.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Mitarbeiter-Events, wie z.B. das jährliche Betriebsfest.
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