(Senior) Sales Manager/in (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Berlin sucht ein Sales-Talent, das leidenschaftlich neue Kunden gewinnt und den Sales-Prozess von der Akquise bis zum Closing steuert. Mit einer flexiblen Arbeitsumgebung und einem attraktiven Vergütungsmodell bietet das Unternehmen eine spannende Möglichkeit zur Karriereentwicklung im Startup-Ökosystem.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Karrierechancen

Flexibles Arbeiten

Modernes Office

Goodies & Extras

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Medien-, Tech- oder SaaS-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Verhandlungen und Präsentationen.

Aufgaben

• Neukunden und Key Accounts gewinnen durch Verkauf von Werbeformaten.
• Deals abschließen und Umsatz steigern, vom Akquise bis zum Closing.
• Sales-Prozesse optimieren und neue Ideen einbringen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufstalent

Kundenkontakt

Eigenverantwortung

Ausbildung

3+ Jahre Erfahrung im Sales

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Einleitung

Du liebst Sales, bist strukturiert und ein echtes Telefontalent? Gleichzeitig verschlingst du Startup-News, verfolgst Trends und begeisterst dich für Innovationen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Startup Insider ist die führende Content- und Datenplattform für die DACH-Startup-Szene. Mit unseren digitalen Formaten vernetzen wir täglich Gründer, Investoren und Entscheider. Jetzt suchen wir ein Sales-Talent, das mit uns wächst und den Startup-Kosmos aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

• Neukunden & Key Accounts gewinnen – Du verkaufst unsere Werbeformate (Plattform, Podcast, Newsletter etc.) an Unternehmen aus der Startup- & Innovationsbranche.
• Deals abschließen & Umsatz steigern –Du führst den gesamten Sales-Prozess von der Akquise bis zum Closing.
• Kunden begeistern & langfristig binden – Du baust nachhaltige Beziehungen auf & erkennst Cross- & Upselling-Potenziale.
• Sales-Prozesse optimieren – Du bringst neue Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe & steigerst unsere Abschlussquoten.
• Mit dem Management & Team wachsen – Du arbeitest eng mit Customer Success & dem Management zusammen, um unsere Sales-Strategie weiterzuentwickeln.

Deine Qualifikationen

• Du hast Sales im Blut– Du bist kommunikationsstark & liebst den direkten Kundenkontakt.
• Telefon & CRM sind dein Zuhause – Du hast keine Scheu vor Cold Calls & kennst dich mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) aus.
• Erfahrung im B2B-Sales – Ideal sind 3+ Jahre Erfahrung im Sales (z. B. im Medien-, Tech- oder SaaS-Umfeld). Aber auch motivierte Quereinsteiger mit starkem Verkaufstalent sind willkommen.
• Du überzeugst durch Professionalität & Empathie – Du erkennst schnell Kundenbedürfnisse & kannst auf Entscheider-Level verhandeln.
• Struktur & Eigenverantwortung– Du arbeitest systematisch, organisiert & eigenständig an deinen Deals.
• Sehr gute Deutschkenntnisse– Du kannst souverän auf Deutsch verhandeln & präsentieren (unsere Kunden sind primär im deutschsprachigen Raum ansässig)

Einleitung

Du liebst Sales, bist strukturiert und ein echtes Telefontalent? Gleichzeitig verschlingst du Startup-News, verfolgst Trends und begeisterst dich für Innovationen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Startup Insider ist die führende Content- und Datenplattform für die DACH-Startup-Szene. Mit unseren digitalen Formaten vernetzen wir täglich Gründer, Investoren und Entscheider. Jetzt suchen wir ein Sales-Talent, das mit uns wächst und den Startup-Kosmos aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

• Neukunden & Key Accounts gewinnen – Du verkaufst unsere Werbeformate (Plattform, Podcast, Newsletter etc.) an Unternehmen aus der Startup- & Innovationsbranche.
• Deals abschließen & Umsatz steigern –Du führst den gesamten Sales-Prozess von der Akquise bis zum Closing.
• Kunden begeistern & langfristig binden – Du baust nachhaltige Beziehungen auf & erkennst Cross- & Upselling-Potenziale.
• Sales-Prozesse optimieren – Du bringst neue Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe & steigerst unsere Abschlussquoten.
• Mit dem Management & Team wachsen – Du arbeitest eng mit Customer Success & dem Management zusammen, um unsere Sales-Strategie weiterzuentwickeln.

Deine Qualifikationen

• Du hast Sales im Blut– Du bist kommunikationsstark & liebst den direkten Kundenkontakt.
• Telefon & CRM sind dein Zuhause – Du hast keine Scheu vor Cold Calls & kennst dich mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) aus.
• Erfahrung im B2B-Sales – Ideal sind 3+ Jahre Erfahrung im Sales (z. B. im Medien-, Tech- oder SaaS-Umfeld). Aber auch motivierte Quereinsteiger mit starkem Verkaufstalent sind willkommen.
• Du überzeugst durch Professionalität & Empathie – Du erkennst schnell Kundenbedürfnisse & kannst auf Entscheider-Level verhandeln.
• Struktur & Eigenverantwortung– Du arbeitest systematisch, organisiert & eigenständig an deinen Deals.
• Sehr gute Deutschkenntnisse– Du kannst souverän auf Deutsch verhandeln & präsentieren (unsere Kunden sind primär im deutschsprachigen Raum ansässig)

Keine 100%ige Übereinstimmung mit allen Punkten?Kein Problem! Wenn du dich in der Rolle siehst, bewirb dich trotzdem.

Unsere Benefits

• Attraktives Vergütungsmodell– Fixum + leistungsbezogene Provision (Fixum zwischen 45.000€ - 65.000€ brutto/Jahr - je nach Erfahrung).
• Karrierechancen – Entwickle dich weiter, übernimm Verantwortung, baue dein eigenes Team.
• Top-Netzwerk– Zugang zu den wichtigsten Playern im Startup-Ökosystem.
• Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Office in der Woche).
• Modernes Office – Zentrale Lage in Berlin, höhenverstellbare Schreibtische, neues MacBook.
• Goodies & Extras – Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks, Drinks & regelmäßige Team-Events.

Interesse geweckt?

Ganz einfach: Schick uns dein LinkedIn-Profil oder einen kurzen CV – kein Anschreiben nötig!

• Erster Schri 15-30 minütiger Call zum Kennenlernen.
• Danach: Interview mit dem Hiring Manager und Cultural-Fit Interview.

Bewirb dich jetzt & werde Teil unseres Sales-Teams!

Über uns

Unsere Mission
Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene. Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur
Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

• Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
• Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien
• Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.
• Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.
• Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!