Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Neueröffnung Wismar

TN Germany; Wismar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der Verantwortung übernehmen und sein Team zum Erfolg führen möchte. In dieser vielseitigen Rolle erwarten Sie spannende Herausforderungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Entwicklungsperspektiven bietet das Unternehmen ein motivierendes Umfeld. Profitieren Sie von zahlreichen Extras wie Personalrabatt, Teamprämien und einer strukturierten Einarbeitung. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Lebensmittelhandwerk haben und Kunden begeistern möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgliedschaft bei Gympass

Kollegiales Miteinander

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk.
• Leistungsbereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Operative Mitarbeit im Verkauf und Organisation des Tagesablaufs.
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Berufserfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Neueröffnung Wismar, Wismar

Junge Die Bäckerei

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen? Sie haben Freude daran, die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren? Ihre Motivation sind begeisterte Gäste.

Wo

23970 Wismar, Schweriner Straße 17

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Operative Mitarbeit im Verkauf
2. Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inklusive Wareneinsatz- und Personalplanung
3. Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
4. Begleitende Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
5. Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
6. Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
7. Engagierte Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Ihr Profil

Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Kunden und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss!

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/Gastronomie
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

• Vergütung in Höhe von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einer Stellvertretungs-Zulage
• Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit umsatzbezogener Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
• 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, die Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können, sowie kostenlose Heißgetränke
• Teamprämie bei Zielerreichung Ihrer Filiale
• Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie zur Anerkennung langjähriger Zusammenarbeit
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
• Kooperation mit Gympass – eine Mitgliedschaft mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Bezug zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Ein kollegiales, familiäres Miteinander und gemeinsame Feiern, z. B. auf Betriebsfesten

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