Betriebsleiter Forst w/m/d

TN Germany; Wuppertal; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz sucht eine engagierte Führungskraft für die strategische Entwicklung im Forstbetrieb. In dieser Schlüsselposition tragen Sie zur Gewässerpflege, Hochwasserschutz und Abwasserreinigung bei. Sie leiten ein dynamisches Team, entwickeln innovative Konzepte zur klimaangepassten Waldbewirtschaftung und pflegen Netzwerke mit anderen Forstinstitutionen. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches Umfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Mitbestimmung und Innovation setzt.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Attraktives Zielgehalt

Altersversorgung

Jobticket

Urban Sportclub

Dienstkleidung

Qualifikationen

• Studium der Forstwissenschaft inkl. Referendariat und Laufbahnprüfung erforderlich.
• Führungskompetenz und Kommunikationsgeschick sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Forstbetrieb.
• Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Führungsstärke

Konzeptionsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Forstwissenschaft

Tools

Windows Office Produkte

ArcGIS

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber setzt sich seit 1930 im Wupper-Einzugsgebiet für den Umwelt- und Gewässerschutz sowie die nachhaltige Nutzung der Wasserressourcen ein. Dabei betreut das Unternehmen 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage und 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche. Rund 450 Mitarbeitende aus technischen und kaufmännischen Berufen arbeiten dort zusammen. Es bietet sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgaben und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familienfreundliches Unternehmen legt unser Auftraggeber großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Als Teil des Teams tragen Sie zur Gewässerpflege, zum Hochwasserschutz und zur Abwasserreinigung bei und leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind in einem Umfeld willkommen, das auf Mitbestimmung und innovativen Lösungen basiert. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Lebensqualität in der Region zu verbessern.

IHRE AUFGABENSTELLUNG

1. Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Vereinbarung und Umsetzung strategischer Ziele im Betrieb Forst unter Berücksichtigung von technischer Entwicklung, Klimawandel, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Forschungsergebnissen.
2. Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung von qualifiziertem Personal und einer geeigneten Organisationsstruktur. Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden, einschließlich der Revierleitungen.
3. Waldentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur klimaangepassten Waldbewirtschaftung als Wasserschutzwald inklusive Wildtiermanagement.
4. Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit anderen Forstinstitutionen sowie Vertretung des Betriebes Forst gegenüber Behörden, Kunden und Interessengemeinschaften.

IHR PROFIL

1. Ausbildung: Studium der Forstwissenschaft inkl. Referendariat und Laufbahnprüfung.
2. Führungserfahrung: Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Führungskompetenz ist jedoch eine Grundvoraussetzung.
3. Persönlichkeitsmerkmale: Kommunikationsgeschick, Führungs- und Konzeptionsstärke, Loyalität, Gründlichkeit und Vernetzungswille. Begeisterung für Schutzzonenbewirtschaftung und die Herausforderungen des Klimawandels.
4. Sozial-/Teamverhalten: Partizipativer Führungsstil, Teamfähigkeit, insbesondere mit den 5 Betriebsleitern Talsperren.
5. Sprachkenntnisse: Deutsch.
6. IT-Kenntnisse: Windows Office Produkte, ArcGIS wünschenswert.

Ihre Vorteile

1. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
2. Urlaub: 32 Tage
3. Vergütung: Attraktives Zielgehalt mit Altersversorgung und weiteren Vergünstigungen wie BGM, Jobticket, Urban Sportclub, Dienstkleidung

Für Ihre Fragen und weitere Details steht Ihnen Marc Knepper unter 0172/ 446 5053 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.