Business Analyst / Business Requirement Engineer (m/w/d)

AXA; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten IT-Analysten, der in einem dynamischen Team arbeitet und aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um Anforderungen zu analysieren und innovative Softwarelösungen zu entwickeln. Zudem bieten sich zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Home Office und eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen umfasst. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad-Leasing

Sonderurlaub für besondere Anlässe

Zuschuss zum Jobticket

Private Krankenzusatzversicherung

Entwicklungsprogramme

Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Versicherungsumfeld.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Anforderungsanalyse.
• Erstellung von Fach- und IT-Konzepten sowie Testplanung.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Tools

Jira

Confluence

Mockup-Tools

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Für unseren Bereich IT der AXA Konzern AG in Köln suchen wir Unterstützung!

Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem deine Fähigkeiten nicht nur wertgeschätzt werden, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Fachbereiche und IT beitragen.

Das erwartet dich

1. Du arbeitest mit interdisziplinären Teams bestehend aus Entwickler:innen, Testmanager:innen, Architekt:innen, Projektleiter:innen und Produktentwickler:innen zusammen.
2. Du führst Anforderungsanalysen gemeinsam mit den Fachabteilungen durch und erstellst Fach- und IT-Konzepte.
3. Du bildest die Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung, den Fachbereichen und unseren Entwicklungsteams.
4. Du konsolidierst, bewertest und hinterfragst die Anforderungen für zu entwickelnde Softwareoberflächen (UI) und leitest daraus sinnvolle und logische Umsetzungskonzepte ab.
5. Du unterstützt die anschließende Implementierung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung.
6. Du unterstützt bei aufkommenden Fehleranalysen und betreibst aktives Stakeholdermanagement.
7. Du planst Tests, erstellst Testfälle und führst diese selbständig aus.
8. Die Einschätzung der technischen Umsetzbarkeit und Ableitung des Ressourcenbedarfs sind Bestandteile deiner Aufgaben.

Das bringst du mit

1. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
2. Du hast bereits erste Erfahrungen in IT-Projekten zur (Weiter-) Entwicklung oder Einführung von Softwaresystemen sammeln können, idealerweise im agilen und/oder klassischen Umfeld bei einer Versicherung.
3. Du verfügst nachweislich über Erfahrungen im Requirements Engineering aus dem Versicherungsumfeld und findest Motivation darin, die Anforderungsqualität zu steigern und Anforderungen zu detaillieren. Dabei unterstützt dich dein gutes Gespür für die Nutzeranforderungen an moderne Softwareoberflächen.
4. Du hast ein gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse in der Softwareentwicklung.
5. Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und trittst auch über verschiedene Hierarchieebenen souverän auf.
6. Vorkenntnisse in Jira, Confluence und Mockup-Tools sind von Vorteil.
7. Eine Zertifizierung als BRE ist ebenfalls von Vorteil (CBAP, CCBA, CPRE oder Certified Business Architect (DVA) - Insurance Management).
8. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die dir eine gute Zusammenarbeit mit einem internationalen Team ermöglichen.

Das bieten wir dir

1. Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.
2. Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
3. Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt.
4. Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort.
5. Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.
6. Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
7. Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit.
8. Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus.
9. Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups.
10. Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].