Leitung (m/w/div) für die Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz

BKK Dachverband e.V.; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Audi BKK sucht eine Leitung für die Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz in Ingolstadt. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Prozesse und die Führung eines motivierten Teams. Die Position bietet hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Gleitzeitregelungen

Tarifliche Vergütung

Fortbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise in einer gesetzlichen Krankenkasse.
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Prozessmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz.
• Entwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung.
• Durchführung von Struktur- und Prozessanalysen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsentwicklung

Prozessmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsmanagement

Weiterbildung zum Krankenkassenbetriebswirt

Jobbeschreibung

Audi bkk

audi bkk

Arbeitgeber

Audi BKK

Anschrift

Audi BKK

Postfach 10 01 60

85053 Ingolstadt

Ansprechpartner:in

• Christina Meier
• Nachricht schreibenchristina.meier[AT]audibkk.de
• 0841 887-413
  
  

Arbeitgeberselbstbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/div) für die Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz am Standort Ingolstadt.

Wir geben für unsere Versicherten täglich das Beste. Service, Leistungen und prämierte Angebote. Das sind die Gründe, warum sich immer mehr Menschen in Deutschland für die Audi BKK entscheiden. Unser motiviertes Team ist dafür der Schlüssel zum Erfolg. Wollen Sie auch dazugehören? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben: audibkk.hr4you.org/job/view/379/leitung-m-w-div-der-organisationseinheit-prozess-und-ressourceneffizienz-am-standort-ingolstadt

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Sie leiten die Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz, entwickeln diese in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Unternehmensentwicklung kontinuierlich strategisch weiter und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, erfolgreiche und sachgerechte Realisation der fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Ziele für Ihren Zuständigkeitsbereich

Sie tragen die Verantwortung für die disziplinarische sowie fachliche Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden

Sie entwickeln das Prozesshaus weiter und schaffen eine professionelle Prozesslandschaft unter Einhaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen der Audi BKK

Sie implementieren das Prozesshaus sowie die entsprechenden end-2-end-Prozesse in das Prozessmanagementtool und entwickeln dieses inhaltlich weiter

Sie empowern und unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Erfüllung ihrer Rolle, z.B. durch die Konzeption und Durchführung von entsprechenden Schulungen

Sie führen Struktur- und Prozessanalysen durch und leiten daraus zielgerichtete Anforderungen zur Umsetzung von Soll-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen ab und unterstützen bei der Umsetzung (z.B. bei Digitalisierungsmaßnahmen)

Sie konzipieren und steuern ablauf- und aufbauorganisatorische Projekte und begleiten die Fachbereiche der Audi BKK bei der Neuausrichtung sowie laufenden Optimierung von Organisationsstrukturen und Organisationsanpassungen (Organisationsentwicklung)

Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die Definition von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Ableitung von Kapazitätsbedarfen realistisch bewertet werden und umsetzbar sind (Personalbemessung, Kennzahlensysteme/KPI-Modelle, Effizienzanalysen)

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement o.ä. oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/div) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem fachlichen Schwerpunkt

Sie können bereits erste Führungserfahrung vorweisen, die Sie bevorzugt bei einer gesetzlichen Krankenkasse z.B. im Rahmen Ihrer bisherigen Linien- oder Projekttätigkeit sammeln konnten

Sie können professionelle fachliche und methodische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung und dem Prozessmanagement nachweisen

Sie sind in der Lage Situationsanalysen durchzuführen und daraus sachgerechte Ergebnisse abzuleiten, ein Prozesshaus aufzubauen, mit Prozessverantwortlichen Optimierungen umzusetzen und damit die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine professionelle Prozesslandschaft in der Audi BKK zu schaffen

Sie verfügen über umfassende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Entscheidungsstärke

Durch Ihre offene und wertschätzende Kommunikation und Ihren überzeugenden Führungsstil steuern und motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen

Mit Ihrer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise erzielen Sie ausgezeichnete Ergebnisse

Mit der Begleitung und Steuerung von Change- Management-Prozessen sind Sie hoch vertraut

Sie stehen für eine kasseninterne Dienstleistungskultur, die Sie stärken und weiterentwickeln

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten:

Die Audi BKK bietet Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. In einer vertrauensvollen Atmosphäre können Sie sich durch tätigkeitsbezogene Schulungen und Fortbildungen laufend weiterbilden. Gemeinsam mit der tariflichen Vergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie) mit zahlreichen Sozialleistungen erlauben flexible Gleitzeitregelungen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Grundsätzlich sind alle Stellen bei der Audi BKK teilzeitfähig. Die Audi BKK lebt die Gleichstellung der Geschlechter und ist deshalb insbesondere an der Bewerbung qualifizierter Frauen interessiert. Gleichzeitig begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.