Stark Deutschland GmbH - Projektmanager (m/w/d) Sortimentsstrategie
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A / S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung eines bereichsübergreifenden Projekts mit Schwerpunkt auf Sortimentsstrategie und Kundenklassifizierung
- Analyse des bestehenden Sortiments, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung zielgerichteter Sortimentskonzepte gemeinsam mit dem Produktmanagement
- Implementierung und Aktualisierung eines Klassifizierungssystems für Standorte und Kundengruppen auf Basis qualitativer und quantitativer Daten
- Durchführung von Kundenanalysen zur Zielgruppenermittlung, Bedarfsstrukturen und Umsatzpotenzialen
- Aufbau und Koordination von Prozessen und IT-Lösungen entlang des Sortiments-Lebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Marketing und IT
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für das Management
- Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung definierter Maßnahmen im Projektplan
- Monitoring der Projektergebnisse und Erfolgskontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Handel, Logistik oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Baustofffachhandel, Großhandel oder Einzelhandel
- Fundierte Kenntnisse in Sortimentsgestaltung, Kundenanalyse und Standortbewertung
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools (z.B. Excel, Power BI, Qlik)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen, werteorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
- Individuelle und intensive Einarbeitung sowie schnelle Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bundesweit und innerhalb der Unternehmensgruppe
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
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Wir möchten betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion.