Entgeltabrechner (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in der Wasserversorgung in Baden-Württemberg sucht einen Entgeltabrechner (m/w/d) für die Personalabteilung in Stuttgart. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hat fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Firmenticket

JobRad-Programm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte.
• Pflege und Administration des Zeiterfassungssystems.
• Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Entgeltabrechner (m/w/d), Baden-Württemberg

Zweckverband Landeswasserversorgung

Baden-Württemberg, Germany

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und an die Kunden geliefert. Über 300 Mitarbeitende sorgen dafür, dass etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Wasser bester Qualität aus dem Hahn haben.

Für unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende inklusive Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
• Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems
• Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements
• Erstellung von Statistiken aus SAP HCM
• Zusammenarbeit mit anderen Verfahrensbeteiligten wie Krankenkassen und Rententrägern
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
• Übernahme von Sonderthemen (z.B. BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Sorgfältige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse im SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem kollegialen Team und moderner Unternehmenskultur
• Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Firmenticket
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (nähe zum Hauptbahnhof)
• Teilnahme am JobRad-Programm
• Vorteile durch Corporate Benefits

Für Auskünfte zum Arbeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hohler, Telefon: [phone].

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular zukommen lassen.