Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge (m/w/d) sichere Führungsrolle bei modernem Mobilitätsa[...]

TN Germany; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Mobilitätsunternehmen sucht einen Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines 20-köpfigen Teams. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und die Optimierung technischer Abläufe. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gestaltungsspielraum in Führungsrolle

Wertschätzende Unternehmenskultur

Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen

Modern ausgestattete Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker, Weiterbildung zum Meister/Techniker.
• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Technikteams.
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge.
• Optimierung technischer Prozesse und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Interesse an Digitalisierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (Bachelor)

Tools

EDV

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge (m/w/d) - sichere Führungsrolle bei modernem Mobilitätsanbieter, Offenbach am Main

Hanseatische Personalkontor

Offenbach am Main, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Technikteams
2. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge (Busse/E-Busse) im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
3. Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse und Abläufe
4. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
5. Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Technik und Fuhrpark

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker / Mechatroniker oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker bzw. technisches Studium (Bachelor)
• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, z. B. im Bereich Werkstatt, Fuhrpark oder Instandhaltung
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem guten Gespür für Menschen
• Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und nachhaltiger Mobilität
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 bzw. Muttersprach-Niveau), souveräner Umgang mit EDV

Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem engagierten Team
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Jobticket
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
• Nachhaltigkeit und Sinnstiftung durch gesellschaftlich relevante Arbeit