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Eine führende Personalmanagementfirma sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten in Ansbach. Du wirst Kinder betreuen, erziehen und fördern, während du in einem unterstützenden Team arbeitest. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Dir in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werde ein Teil von uns!
Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz, bei dem Du den Tag mit Kindern verbringst, diese betreust, erziehst und förderst?
Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Für unsere Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir hauptsächlich für Kindertagesstätten:
Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Wir bieten Dir:
Deine Aufgabengebiete:
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in Pädagogik und sozialer Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozialen Tätigkeiten – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Wir möchten Dich dabei unterstützen, den passenden Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in klassischer Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen bei uns im Mittelpunkt!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich per E-Mail bewerben oder uns anrufen:
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.