Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege Seevetal

TN Germany; Seevetal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Gesundheitswesen sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Ambulante Pflege in Seevetal. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen sowie die Führung der Pflegedokumentation. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit und haben mindestens zwei Jahre Erfahrung im ambulanten Bereich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungen

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr

Zusätzliche Vergütung bei Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen nach SGB V und XI.
• Führung der Pflegedokumentation und Leistungserfassung.
• Unterstützung bei Entwicklung und Organisation des Pflegedienstes.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

selbstständiges Arbeiten

Engagement

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

examiniert Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege Seevetal, Seevetal

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Seevetal

• Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID: J000025547

Als Pflegekraft sind Sie ein Multitalent. Es ist uns wichtig, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsam arbeiten, entsteht Raum für fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein und Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Dienstwagen für Touren
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Geburt, Hochzeit)
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage pro Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub bei Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Überstunden

Das erwartet Sie

• Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen nach SGB V und XI, inklusive Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und Leistungserfassung
• Unterstützung bei Entwicklung, Gestaltung und Organisation des Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
• Übernahme der Verantwortlichkeiten bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als examiniert Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
• Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen.