Manufacturing Manager (m/w/d)

Norsk Hydro
Achim
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.

Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20.000 Mitarbeitern. Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk und beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir alle Arten von Produkten bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die meisten Branchen reichen.

Was Dich erwartet:

  • Mitglied der Geschäftsführung mit Gesamtprokura
  • Vertreten des Standortes in den Konzernnetzwerken
  • Gesamtleitung der Produktion, sowie die Führung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Produktionsabteilungen
  • permanente Überprüfung der Prozesse und stetige Weiterentwicklung und Anpassung an zukünftige Marktanforderungen
  • Sicherstellen der Einhaltung der übertragenen Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Energiemanagement) und der Qualitätsanforderungen
  • Planung, Überwachung und Analyse wichtiger betrieblicher Leistungskennzahlen
  • Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten
  • Prozessoptimierung mit den Methoden des Lean Management
  • strategische Investitionsplanung
  • konstruktive Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und dem Betriebsrat
  • strategische Personalentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Sicherstellen einer optimalen und reibungslosen Ausbildung der Auszubildenden im Bereich „Maschinen- und Anlagenführer/innen
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