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Revierfahrer (m/w/d)

TN Germany

Neumünster

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Schleswig-Holstein sucht Revierfahrer (m/w/d) zur Festanstellung. Die Position bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten und erfordert ein sauberes Führungszeugnis sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit. Bewerber werden in der Sachkundeprüfung geschult, falls erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

100% Kostenübernahme durch das Jobcenter
Aufstiegsmöglichkeiten in Gehalt und Position
Mindestens 26 Tage bezahlter Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Top Ausstattung mit Firmenhandy und Arbeitskleidung
Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit

Qualifikationen

  • Sauberes Führungszeugnis erforderlich.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit.

Aufgaben

  • Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen.
  • Dokumentation von Vorfällen und Einleitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Deutsch

Ausbildung

IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO

Jobbeschreibung

Wir suchen Revierfahrer (m/w/d) zur Festanstellung.

Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen *

Ihre Aufgaben:
  1. Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
  2. Sicherstellung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in diesem Bereich
  3. Dokumentation von Vorfällen und Problemen
  4. Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden)
Ihr Profil:
  • Sauberes Führungszeugnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Deutsch Niveau min. (B1) *Zertifikat nicht erforderlich!
  • IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO. erforderlich

Falls Sie diese noch nicht besitzen, schulen wir Sie gerne in kürzester Zeit:

  • Sachkundeprüfung gemäß §34a - Online-Unterricht & Prüfung bei der IHK (in der Nähe Ihres Wohnortes)
  • Waffensachkunde gemäß §7 (optional)

Wir bieten:

  • 100% Kostenübernahme durch das Jobcenter/Agentur für Arbeit/Rentenversicherung möglich
  • Aufstiegsmöglichkeiten in Gehalt und Position
  • Mindestens 26 Tage bezahlter Urlaub
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Top Ausstattung mit Firmenhandy und Arbeitskleidung
  • Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
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