Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter im Bereich Holz und Verpackung (m/w/d)

TN Germany; Weeze; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Sales Manager, der für den Vertrieb im Holzhandel verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie Kundenbeziehungen und entwickeln individuelle Lösungen. Sie profitieren von einem tollen Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Zusatzleistungen. Diese unbefristete Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Einkaufsrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Trainingsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Holzkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder im Vertriebsaußendienst.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Holzhandel.
• Bearbeitung von Kundenanfragen und individuelle Kundenangebote.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenmanagement

SAP-Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Holzkaufmann/-frau

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter im Bereich Holz und Verpackung (m/w/d), Weeze

thyssenkrupp MillServices Systems GmbH

Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter im Bereich Holz und Verpackung (m/w/d)

Weeze, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp MillServices Systems GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 01.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16328

Aufgaben

• Sie übernehmen in unserem Team die Mitverantwortung für den Vertrieb im Bereich Holzhandel / Industrieschnittholz
• Die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Erarbeitung von individuellen Kundenangeboten und Lösungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Vereinbarungen und Verträgen mit Neu- und Bestandskunden
• Sie gestalten die Kommunikation mit den Fertigungsbereichen bzgl. Kundenanforderungen und den Einkauf bzw. die Holzbeschaffung über unsere Lieferanten
• Der Aufbau langfristiger und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie analysieren Kundenpotentiale, leiten hieraus zielgerichtete Maßnahmen ab und entwickeln Verkaufskampagnen mit dem gesamten Team
• Sie betreuen die Pflege von Kundendaten und -informationen im vorhandenen SAP-System
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Holzkaufmann/-frau
• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder im Vertriebsaußendienst auf und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Sie besitzen Erfahrungen im Claims- und Vertragsmanagement gegenüber Kunden und Lieferanten
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
• Sie verfügen über eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise, die durch eine Hands-on-Mentalität geprägt ist
• Der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht und Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B

Das bieten wir

Bei uns finden Sie ein tolles Team, eine aufgabengerechte Vergütung sowie einen großen Umfang an Zusatzleistungen.

Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung ist Bestandteil der beschriebenen Stelle.

• Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserem renommierten und innovativen Unternehmen. Wir zeichnen uns nicht nur durch unsere besondere Kompetenz in den einzelnen Teams aus, sondern sind auch für unseren guten Zusammenhalt bekannt
• Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing und Einkaufsrabatte bei diversen Onlineshops

Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 01.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16328

Aufgaben

• Sie übernehmen in unserem Team die Mitverantwortung für den Vertrieb im Bereich Holzhandel / Industrieschnittholz
• Die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Erarbeitung von individuellen Kundenangeboten und Lösungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Vereinbarungen und Verträgen mit Neu- und Bestandskunden
• Sie gestalten die Kommunikation mit den Fertigungsbereichen bzgl. Kundenanforderungen und den Einkauf bzw. die Holzbeschaffung über unsere Lieferanten
• Der Aufbau langfristiger und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie analysieren Kundenpotentiale, leiten hieraus zielgerichtete Maßnahmen ab und entwickeln Verkaufskampagnen mit dem gesamten Team
• Sie betreuen die Pflege von Kundendaten und -informationen im vorhandenen SAP-System

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Holzkaufmann/-frau
• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder im Vertriebsaußendienst auf und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Sie besitzen Erfahrungen im Claims- und Vertragsmanagement gegenüber Kunden und Lieferanten
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
• Sie verfügen über eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise, die durch eine Hands-on-Mentalität geprägt ist
• Der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht und Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B

Das bieten wir

Bei uns finden Sie ein tolles Team, eine aufgabengerechte Vergütung sowie einen großen Umfang an Zusatzleistungen.

Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung ist Bestandteil der beschriebenen Stelle.

• Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserem renommierten und innovativen Unternehmen. Wir zeichnen uns nicht nur durch unsere besondere Kompetenz in den einzelnen Teams aus, sondern sind auch für unseren guten Zusammenhalt bekannt
• Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing und Einkaufsrabatte bei diversen Onlineshops

Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt

Annemarie Cuypers Tel: [phone]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!