Hub Manager*in/ Store Manager*in/ Filialleiter*in/ Marktleiter*in - Nürnberg (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Hub Manager/Store Manager für die operative Leitung eines Stores in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Produktivität, Personalplanung und das gesamte Lager-Management. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. Profitieren Sie von einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und attraktiven Rabatten.

Leistungen

20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen

Leistungsbasierter Bonus

Möglichkeit zur Mitgestaltung der Strategie

Steile Lernkurve

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie als Store Manager.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Operative Leitung eines Stores mit über 30 Mitarbeitern.
• Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle Prozesse.
• Recruiting und Weiterentwicklung des Store-Teams.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Engagement

Flexibilität

Pragmatismus

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännisches Verständnis

Jobbeschreibung

Hub Manager*in/ Store Manager*in/ Filialleiter*in/ Marktleiter*in - Nürnberg (m/w/d), Nuremberg

Das sind deine Aufgaben:

Du wirst die operative Leitung eines Stores in Nürnberg mit über 30 Mitarbeitern übernehmen und sicherstellen, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind. Dazu gehört die Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit. Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um. Des Weiteren bist du verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Picker und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit. Als Vorbild für deine Mitarbeiter zeigst du deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Zudem trägst du die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst du mit:

• Bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
• Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist.
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Das sollte dich interessieren:

• 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
• Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
• Einmalige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und unsere Strategie aktiv mitzugestalten.
• Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.