Pflegefachkraft (m / w / d)

AlexA Seniorendienste GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AlexA Seniorendienste GmbH sucht eine/n Altenpfleger/in für die individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner in Dresden. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf ein beziehungsorientiertes Miteinander legt und zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltspakete bietet. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Team-Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Leistungen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kostenfreie Massagen

Wunschbuch für Dienstplanerstellung

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessstudiozuschuss

Snacks und Verpflegung

Elternfreundliche Dienste

Teamevents und deutschlandweite AlexA Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/in.
• Solide Kenntnisse in Pflegemanagement und EDV.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern.

Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege der Bewohner.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Pflegemanagement

Qualitätssicherung

Ausbildung

staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

• individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner : innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner : innen und Mitarbeiter : innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant : innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer : innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen
• und ganz wichtig : sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte / -r Altenpfleger : in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger : in
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner : innen und Angehörigen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV

Unsere Benefits

• ein richtiges Ankommen bei uns durch Unterstützung bei der Wohnungssuche
• sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger : innen
• wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg : innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich
• kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich
• ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Pain Nurse, Praxisanleitung, Hygiene- oder gerontopsychatrische Fachkraft, Palliative Care, Pflegedienstleitung, Wundmanagement

Weitere Benefits

Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter : innen werben Mitarbeiter : innen Aktion.

• Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

• corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter : innen wählen Sie ganz individuell.

• Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

• Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

• Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

• Digitalisierung für mehr Zeit

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner : innen und Kund : innen zu haben.

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