Leitung Personal & Organisation

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kennzeichnungslösungen sucht eine Leitung für Personal & Organisation, die HR-Strategien entwickelt und das Team leitet. Die Rolle erfordert umfangreiche HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 10+ Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere in leitender Funktion.
• Tiefes Verständnis für modernes HR-Management und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des HR-Teams.
• Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen.
• Verantwortung für das Tagesgeschäft im HR.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreudigkeit

Jobbeschreibung

Die Domino Deutschland GmbH ist Teil der global agierenden Unternehmensgruppe Domino Printing Sciences plc. und einer der führenden Anbieter innovativer Kennzeichnungslösungen sowie digitaler Inkjet-Systemtechnologien für den Etiketten- und Verpackungsdruck.
Die Produktion unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Seit mehr als 40 Jahren unterstützen wir Hersteller dabei nachhaltig zu produzieren und gleichzeitig Verbraucher zu informieren und zu schützen.
Rund 180 großartige #DominoPeople entwickeln mit ihrem Know-how die Arbeitswelt unserer Organisation Tag für Tag weiter, damit Domino Deutschland auch in Zukunft ein toller Arbeitgeber bleibt, der Eindruck hinterlässt.
Strategisch stark. Operativ exzellent. Mit Herz für Menschen.
Du willst mehr als nur Prozesse managen – Du willst HR mitgestalten? Dann bist Du bei Domino Deutschland genau richtig.
Als Leitung (m/w/d) Personal & Organisation bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und unseren Mitarbeitenden. Du entwickelst unsere HR-Organisation mit Blick auf Strategie, Effizienz und Unternehmenskultur weiter – und prägst damit unsere Zukunft entscheidend mit.

• Du führst, strukturierst und entwickelst unser HR-Team und baust zukunftsorientierte Strategien auf.
• Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
• Du gestaltest einen bunten Fächer an Themen, wie z.B. Employer Branding, CSR, Digitalisierung & Change und Compensation & Benefits aktiv mit.
• Du verantwortest das Tagesgeschäft im HR – von Payroll bis Prozesse.
• Du bringst Deine Erfahrung in internationale Projekte und HR-Netzwerke ein.

Wir suchen Teamplayer, die Lust darauf haben, ihre Talente bei uns weiterzuentwickeln und sich proaktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Wir suchen keine Alleskönner, sondern setzen auf Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Wichtig ist uns für diese Rolle:

• 10+ Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere in leitender Funktion
• Tiefes Verständnis für modernes HR-Management, Arbeitsrecht und Corporate Social Responsibility.
• Du bist entscheidungsfreudig, pragmatisch und teamorientiert.
• Du denkst unternehmerisch und bringst Kommunikationsstärke mit.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher – auch im Austausch mit internationalen Teams.

Es gibt unzählige Argumente, die Domino Deutschland zu einem großartigen Arbeitgeber für Dich machen. Denn die Arbeitswelt der #DominoPeople lebt davon, dass sie von jedem Einzelnen in unserer Organisation aktiv mitgestaltet wird. Mit Deinem Schritt zu uns …

• ... Eine zukunftsorientierte Branche mit echtem Impact
• ... Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Dich wirklich weiterbringt
• ... Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und moderne Arbeitsmittel
• ... Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• ... Weiterentwicklung, die zu Dir passt – fachlich und persönlich

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