Regionalleiter Property Management (m/w/d) in Frankfurt, hybrid

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 95.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierender Konzern sucht einen Regionalleiter im Property Management für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt. In dieser hybriden Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Geschäftsabläufe sowie die fachliche Führung eines Teams. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Benefits wie Bike-Leasing und ein attraktives Gehalt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Bike-Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Deutschland-Ticket

Firmen-Events

Weiterbildungsoptionen

30 Tage Urlaub

2 Wochen Sonderurlaub für Pflege von Familienmitgliedern

Internationale Duz-Kultur

Moderne Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilien.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Property Management.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung im Geschäftsfeld Property Management.
• Fachliche Führung von Teamleitern und Verantwortung für regionale Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Neukundengewinnung

Verhandlungsstärke

Englischkenntnisse (C1-Level)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Immobilienökonomie

Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann

Jobbeschreibung

Regionalleiter Property Management (m/w/d) in Frankfurt, hybrid

JETZT BEWERBEN

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern aus dem Dienstleistungssektor, der sich im stetigen Wachstum befindet. Das Unternehmen gehört zu den sogenannten „Global Playern“ in seinem Segment und beschäftigt derzeit über 100.000 Mitarbeitende weltweit.

Für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Regionalleiter Property Management (m/w/d), hybrid.

Unsere Angebote:

• Umfassende und professionelle Begleitung durch den Bewerbungsprozess
• Kontaktvermittlung zu attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber
• Gehaltsrahmen: ca. 95.000 € bis 100.000 € p.a. zzgl. Bonusoption
• Mobile-Work- (2-3 Tage von zu Hause) und Workation-Regelung
• Benefits: Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, Firmen-Events, Weiterbildungsoptionen u.v.m
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Wochen Sonderurlaub für die Pflege von Familienmitgliedern
• Internationale Duz-Kultur
• Moderne Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Überwachung und Berichterstattung im Geschäftsfeld Property Management der Region West anhand festgelegter KPI
• Fachliche und disziplinarische Führung von vier Teamleitern sowie Verantwortung für die Teams in regionaler und fachlicher Aufteilung
• Aktive Neukundengewinnung durch Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Ansätzen
• Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Budget und Umsatz in der Region
• Optimierung interner Abläufe und Systeme

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienökonomie oder Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Branchen- und Marktwissen im Property Management, strategisches Denkvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke
• Erfahrung in Neukundengewinnung und Beziehungsmanagement
• Hohe Reisebereitschaft in der Region
• Teamorientierung, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level)