Store Manager 100% (m/f/d)

Manor AG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique recherche un Store Manager passionné pour diriger un grand magasin omnicanal. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de stratégies commerciales, la gestion d'équipe, et l'analyse des performances pour garantir le succès du magasin. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise en vente et en leadership sera valorisée. Avec des programmes de formation continue et des avantages attractifs, cette opportunité vous permet de grandir tout en contribuant à l'évolution d'un acteur majeur du commerce de détail. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Leistungen

Rabais personnel de 10 à 25%

Programmes de formation et perfectionnement

5 à 7 semaines de vacances par an

Congé paternité payé

Possibilité de sabbatique

Caisse de pension interne

Qualifikationen

• Formation dans le commerce de détail et certificat supérieur ou bachelor requis.
• Expérience en leadership et gestion d'équipe est essentielle.

Aufgaben

• Garantir la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise et des objectifs commerciaux.
• Évaluer la situation commerciale et proposer des mesures d’amélioration.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Analyse des chiffres clés

Connaissances en finance et comptabilité

Compétences en vente et marketing

Affinité pour la mode et la beauté

Compétences en leadership

Compétences informatiques

Bilinguisme (Français + autre langue)

Ausbildung

Certificat supérieur de spécialiste du commerce de détail

Bachelor en économie d'entreprise

Tools

Applications Office

Jobbeschreibung

Fribourg | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite ou à convenir |

Store Manager 100% (m/f/d)

LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal no 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons de suite ou à convenir, pour une durée indéterminée, dans la région de la Suisse Romande, une personne motivée et engagée en qualité de Store Manager/Director, à 100%.

Tes responsabilités

• Tu garantis la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise dans le grand magasin omnicanal, tout en incarnant activement les valeurs de l’entreprise.
• Tu es responsable de la garantie et de la mise en œuvre des objectifs et des mesures commerciales dans le grand magasin, où tu accordes une importance particulière à la régionalité.
• Tu évalues en permanence la situation commerciale, tu analyses les chiffres clés pertinents et tu en déduis des mesures d’amélioration concrètes.
• Tu es responsable de la planification opérationnelle, de la coordination et de la gestion de toutes les activités du grand magasin.
• Tu garantis le flux et la disponibilité des marchandises à tout moment dans le grand magasin.
• Tu es responsable de l’échange d’informations et de la transparence avec le siège et toutes les parties prenantes.
• Tu vérifies le respect des dispositions légales et des directives internes et tu prends des mesures ciblées si nécessaire.
• Tu mènes de manière autonome des entretiens d’embauche, de licenciement et d’évaluation.
• Tu assures la formation et le développement des collaborateurs·trices ainsi que des jeunes talents.

Ton profil

• Tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail et tu es titulaire d’un certificat supérieur de spécialiste du commerce de détail ou d’un bachelor en économie d’entreprise.
• Tu as suivi une formation continue en leadership (p.ex. CAS).
• Tu as une connaissance approfondie de la branche du commerce de détail et une très bonne compréhension de l’évolution globale du marché.
• Tu convaincs par ta gestion compétente et exemplaire du personnel et tu sais très bien reconnaître et encourager le potentiel de développement des collaborateurs·trices.
• Tu as de solides connaissances en finance et en comptabilité, en approvisionnement et en logistique, ainsi qu’en vente et en marketing.
• Tu as une forte affinité pour l'univers de la mode et de la beauté, avec un sens aigu des tendances et de l'esthétique.
• Tu as de très bonnes connaissances en informatique et tu es à l’aise avec toutes les applications Office courantes.
• Tu séduis par ta capacité à comprendre rapidement les choses, par ton ouverture d’esprit et par l’énergie positive que tu dégages.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
• Tu es mobile géographiquement sur la Suisse Romande.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions.
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an.
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible.
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service.
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne.

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs·trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Paola Andréa Moulin