Digital Business Architect (m/w/d)

TN Germany; Herzogenaurach; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Digital Business Architect, um die Digitalisierung in der Automotive Division voranzutreiben. Diese Rolle umfasst die Entwicklung zukunftsorientierter Architekturen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter Lösungen. Sie werden neue Technologien evaluieren und digitale Initiativen leiten, während Sie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten einsetzen. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Vielfalt fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft der Mobilität beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie.

Aufgaben

• Entwurf der Zielarchitektur für die Digitalisierung in der Automotive Division.
• Koordination strategischer Ziele und IT-Lösungen mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Architekturentwicklungsmethoden

Datenmodellierung

Cloud Computing

Generative AI

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens

Tools

No-/Low-Code Plattformen

Jobbeschreibung

Digital Business Architect (m/w/d), Herzogenaurach

Herzogenaurach, Germany

Schaeffler ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner bedeutender Automobilhersteller und zahlreicher Industriekunden bieten wir Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

• Entwurf einer zukunftsorientierten Zielarchitektur für die Digitalisierung in der Division Automotive sowie die Mitwirkung bei deren Strukturierung und Implementierung
• Vermittler zwischen dem zentralen Enterprise Architektur-Management und dem Automotive-Digitalisierungsteam, um eine Synchronisation und Entwicklung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen sicherzustellen
• Überführung strategischer Vorgaben in praktische, technische Lösungen, wobei die technische Machbarkeit und Geschäftsorientierung gewährleistet werden
• Erfassung und Koordination strategischer Ziele, Prozesse, Datenmodelle und IT-Lösungen mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Geschäftsleitung
• Aktive Suche und Evaluierung neuer Technologien im Rahmen des Innovationsmanagements und Technologie-Scouting
• Dokumentation zur Unterstützung der Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Schaeffler-Gruppe
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung einer Digitalisierungs-Roadmap sowie Leitung digitaler Initiativen in der Automotive Division

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie im Bereich Digitalisierung oder IT
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, Datenstrukturen und Informationstechnologien in der Automobil- und Zulieferindustrie
• Fähigkeit zur Analyse und Visualisierung komplexer Probleme sowie zur Entwicklung innovativer Lösungen
• Erfahrung mit Architekturentwicklungsmethoden und Modellierung (z.B. Geschäftsprozess-, Daten- und Unternehmensarchitekturmodellierung)
• Kenntnisse aktueller technologischer Trends wie No-/Low-Code, Cloud Computing und Generative AI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Schaeffler Academy
• Ideenreichtum wird honoriert, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. via Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Weitere Mitarbeitervorteile, z.B. durch Corporate Benefits

Als globales Unternehmen fördern wir Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir schätzen Unterschiede, um Kreativität und nachhaltige Wertschöpfung zu stärken. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität.