Technische Sachbearbeitung Gebäudeleittechnik (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dedicated Technical Specialist in Building Automation to enhance energy efficiency and manage complex systems in public buildings. This role involves overseeing installations, guiding contractors, and ensuring compliance with regulations. The ideal candidate will have a solid technical background, particularly in HVAC or electrical engineering, and a passion for optimizing building performance. Join a supportive team that values work-life balance and offers opportunities for professional development, all while contributing to sustainable practices in urban infrastructure.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

Individuelle Personalentwicklung

Großes Angebot im Gesundheitsmanagement

Kollegiales Arbeitsumfeld

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Urlaubstage am 24. und 31. Dezember frei

Vergünstigtes Jobticket

Bildungsurlaub

Pünktliche Bezahlung und Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik.
• Kenntnisse im technischen Brandschutz und relevanten Normen.

Aufgaben

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Betreuung der Gebäudeautomatisierungsanlagen.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektro

Sicherer Umgang mit MS Office

Kenntnisse in AVA-Programmen (z.B. Orca)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in

Tools

AVA-Programme (z.B. Orca)

Jobbeschreibung

Technische Sachbearbeitung Gebäudeleittechnik (m/w/d), Berlin

Rechnungshof von Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Betreuung der vorhandenen Gebäudeautomatisierungsanlagen in Schulen, Sportanlagen und sonstigen Dienstgebäuden des Bezirks
• Umsetzung von Maßnahmen auf der Management-, Steuerungs- und Feldebene mit der Zielsetzung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebs
• Anleitung und Kontrolle der ausführenden Firmen bei der Durchführung von kleineren Umbauten, Neuinstallationen und Modernisierungen sowie Ergänzungen von Geräten und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung durch Optimierung der technischen Anlagen unter Berücksichtigung aller baulichen und sonstigen Parameter wie Wärmeerzeuger, Beschaffenheit des Gebäudes, Nutzungsprofile etc.
• Prüfen von Angeboten, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht unter Berücksichtigung vorgegebener Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Als Tarifbeschäftigte/r: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in in den Fachrichtungen:

• Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
• MSR-Technik
• Energieanlagenelektronik
• Elektrotechnik

Mit mindestens drei Jahren nachgewiesener beruflicher Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik.

Hinweis: Auch Meister in den oben aufgeführten Bereichen mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten sowie qualifizierten Fort-/Weiterbildungsnachweisen können sich bewerben. Nach der Einstellung erfolgt eine entsprechende Qualifizierung.

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und gleichwertigen Fähigkeiten.

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie des technischen Brandschutzes (MLAR, MLüAR)
• Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektro inklusive einschlägiger Normen und Vorschriften (DIN, VDI, AMEV, Arbeitsstättenrichtlinien, TrinkwV)
• Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software wie AVA-Programmen (z.B. Orca)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Teilzeit)
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Gute Einarbeitung im dynamischen Team
• Individuelle Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Großes Angebot im Gesundheitsmanagement
• Kollegiales Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Urlaubstage, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vergünstigtes Jobticket
• Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• Gute Verkehrsanbindung
• Pünktliche Bezahlung und Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Details finden Sie im Anforderungsprofil, das über den Button „weitere Informationen“ zugänglich ist. Bitte speichern Sie dieses Profil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.