Junior Marketing Manager (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen

TN Germany; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Reifen-Großhandel sucht einen Junior Marketing Manager, der kreative Kampagnen entwickelt und digitale Kanäle betreut. Das Team bietet ein offenes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, einschließlich eines unbefristeten Arbeitsvertrags und der Möglichkeit zum Homeoffice.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Corporate-Card

Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften

Fahrradleasing-Programm

Krankenzusatzversicherung

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing und/oder Online-Marketing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Kampagnen mit Schwerpunkt auf digitale Kanäle.
• Koordination der Erstellung von Werbematerialien und Pflege von Social-Media-Kanälen.
• Beobachtung des Marktes und Wettbewerber im digitalen Marketing.

Kenntnisse

Kreativität

Teamarbeit

Social Media

Ästhetik

Ausbildung

Studium im Marketingumfeld

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Marketing Manager (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen, Koblenz

Marketingmanager (m/w/d)

1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.

Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig?
Dann werde Teil unseres Marketing-Teams als Marketingmanager (w/m/d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche).

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Gemeinsam mit unserem Marketingteam entwickelst du kreative Kampagnen und setzt diese erfolgreich um, mit Schwerpunkt auf digitale Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing und Display-Anzeigen
• Dabei arbeitest Du eng mit unserem internen Team sowie mit unseren externen Partnern wie Agenturen und Lieferanten (z.B. Partnermanagement) zusammen
• Du koordinierst die Erstellung von Werbematerialien, Flyern, Präsentationen und andere Marketing-Tools, auch im digitalen Bereich
• Die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Zusammen mit uns planst Du Events und Veranstaltungen, um unsere Produkte und Marke bekannter zu machen
• Du beobachtest den Markt und unsere Wettbewerber, um uns stets auf dem neuesten Stand im digitalen Marketing zu halten

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Marketingumfeld / Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung (Marketingkommunikation, Mediengestaltung, Dialogmarketing, etc.)
• Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Online-Marketing gesammelt
• Du hast Kenntnisse von digitalen Kanälen und bist Social Media affin
• Du bist kreativ, innovativ und hast ein gutes Auge für Ästhetik und Design
• Teamwork ist für dich kein Fremdwort
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Best4Tires bietet Dir:

• Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
• Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region
• Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
• Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
• Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.