Koordinator (m/w/d) Portfolio und Asset Management Immobilien

TN Germany; Poing; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Entwicklung von Standortstrategien und das Management von Immobilien. Sie werden Teil eines internationalen Teams mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzvergütungen. Sie werden in einem modernen und respektvollen Umfeld arbeiten, das Vielfalt schätzt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Personaleinkaufspreise

Attraktive Rabatte bei Fitnessstudios und mehr

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Portfolio- oder Asset Management.
• Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu erfassen.

Aufgaben

• Durchführung von Teambesprechungen im Verantwortungsbereich.
• Entwicklung der Standortstrategie inklusive Identifikation von Investments.
• Vertragsverhandlungen mit externen Partnern.

Kenntnisse

Englisch

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Excel

Jobbeschreibung

Unser Ziel
Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.

Unsere Vision
Wir sind das führende Auto-Service-System in Europa.

Unsere Mission
Als führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzen wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

• Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen mit einer 100-jährigen Firmentradition, das internationale Zusammenarbeit ermöglicht.
• Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot und spezialisierte Personalentwicklung.
• Wir sind ein Great Place to Work mit modernen Arbeitsmitteln, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Umfeld, das von Vielfalt, Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
• Unsere Mitarbeitenden können ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen, um einen Beitrag zur Umwelt zu leisten.
• Personaleinkaufspreise auf unser Produktsortiment.
• Attraktive Rabatte bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals, Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und mehr im Rahmen unserer Corporate Benefits.
• Unsere Kantine bietet frische, lokale Produkte und einen Ort für Austausch.
• Der Standort ist gut mit ÖPNV und Auto erreichbar, mit kostenlosen Parkplätzen.

Aufgaben

• Durchführung von Teambesprechungen im Verantwortungsbereich.
• Entwicklung der Standortstrategie inklusive Identifikation von Investments und Desinvestments.
• Jahresplanung (Capex/Opex).
• Erstellung von Business Cases und deren Kommunikation bis zur internen Genehmigung.
• Mitentwicklung einer Sustainability-Strategie im europäischen Verbund unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen.
• Optimierung des Immobilienbestandes in Zusammenarbeit mit Facility Management.
• Vertragsverhandlungen mit externen Partnern inklusive Vertragsmanagement.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, gesetzlichen Vorgaben und versicherungsrelevanten Regeln.
• Einhaltung der SOX-Richtlinien im Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Immobilien.
• Erste Berufserfahrung im Portfolio- oder Asset Management.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu erfassen, Verantwortungsbewusstsein.
• Überzeugendes Auftreten, kundenorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, in komplexen Strukturen zu denken.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, schnelle Einarbeitung in Themen.