Planungsmanager (m/w/d) im Hochbau

GOLDBECK GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Planungsmanager, der seine Erfahrungen in der Bauprojektleitung mit Planungskompetenzen verbindet. In dieser spannenden Rolle steuern Sie die Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten und arbeiten in interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben umfassen die termingerechte Umsetzung des vertraglichen Bausolls und die Verantwortung für die Planungsergebnisse. GOLDBECK bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Immobilienprojekte zu realisieren und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein Teamplayer mit Engagement und Kommunikationsstärke sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterbeteiligung

Corporate Benefits

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses Parkhaus

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich.
• Relevante Berufserfahrung in der Objektplanung und Hochbauprojekten.

Aufgaben

• Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten.
• Kontrolle und Verantwortung der Planungsergebnisse in der Ausführungsphase.

Kenntnisse

Bauprojektleitung

Planungskompetenzen

Objektplanung

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Studium in Architektur

Studium in Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Als Planungsmanager (m/w/d) bei GOLDBECK haben Sie die Möglichkeit, Ihre vielfältigen Erfahrungen aus der Bauprojektleitung oder -steuerung mit Ihren Planungskompetenzen zu verbinden. Sie übernehmen primär folgende Aufgaben:

• Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten in internen, interdisziplinären Planungsteams
• Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integralen Planungsprozess
• Abstimmung der Termine und Kapazitäten mit den GOLDBECK-eigenen Werken
• Kontrolle und Verantwortung der Planungsergebnisse in der Ausführungsphase

Die Anforderungen an die Position sind:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen
• Relevante Berufserfahrung in der Objektplanung, Steuerung oder Leitung von Hochbauprojekten
• Know-how in der Planung von Hochbauprojekten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude und/oder Wohnungsbau
• Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Wirth.

GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten.

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.