Facharzt Rechtsmedizin m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Facharzt der Rechtsmedizin (m/w/d)

ab sofort oder nach Vereinbarungfür dasInstitut für Rechts– und Verkehrsmedizinin Heidelberg – am Standort Stuttgart – gesucht.

Das Institut für Rechts- und Verkehrsmedizin Heidelberg befindet sich an einem der medizinisch und wissenschaftlich herausragendsten Standorte in Deutschland. Als landesweites Kompetenzzentrum betreiben wir rechtsmedizinische Dienstleistung, Forschung und Ausbildung auf höchstem Niveau. Das Institut verfügt über das gesamte Dienstleistungsspektrum eines rechtsmedizinischen Institutes und deckt derzeit ein Einzugsgebiet mit ca. 3 Mio. Einwohnern ab.

Für die Niederlassung unserer Gewaltambulanz am Standort Stuttgart suchen wir einen Facharzt/ eine Fachärztin für Rechtsmedizin. Die überwiegende Tätigkeit findet in Stuttgart statt. Der Standort befindet sich am Klinikum Stuttgart in der Nähe des Hauptbahnhofes. Auf Wunsch können Obduktionen in Heidelberg übernommen werden.

In der Gewaltambulanz werden Personen untersucht, welche körperliche Gewalt erfahren haben. Die Untersuchungen dienen zur Beweissicherung und haben einen hohen Stellenwert vor Gericht; eine Behandlung wird nicht durchgeführt. Die Untersuchungen werden von diversen Behörden, der Polizei oder konsiliarisch von Kliniken angefordert. Die Betroffenen können sich jedoch auch selbst und unabhängig von einer Anzeige an die Gewaltambulanz werden.

Ihre Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der fachärztlichen Dienstleistung des Instituts
• Sie führen selbstständig klinisch-rechtsmedizinische Untersuchungen inkl. Spurensicherung und die entsprechende Dokumentation Die Untersuchungen finden am Standort Stuttgart oder als Konsile in anderen Kliniken in Stuttgart oder in der Umgebung statt
• Sie erstellen rechtsmedizinische Gutachten auf Basis der durchgeführten Untersuchungen und nach Aktenlage aus allen Bereichen der Rechtsmedizin
• Sie betreuen die Assistenzärzt*innen vor Ort
• Sie beraten auf Anfrage Klinikärzte, Behördenvertreter und Betroffene
• Sie vertreten die Gewaltambulanz Stuttgart in Vernetzungstreffen mit Einrichtungen der Opferhilfe, den lokalen Kinderschutzteams u. Ä. und beteiligen sich an der Fortbildungstätigkeit der Einrichtung sowie deren Organisation
• Beteiligung an bezahlten Rufbereitschaftsdiensten sowie Hintergrunddiensten nach Absprache

Profil/Qualifikationen

• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt im Bereich Rechtsmedizin oder stehen kurz davor, mit vorhandener oder kurzfristig erwerbbarer Approbation in Deutschland
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der klinisch–forensischen und postmortalen Diagnostik sowie der rechtsmedizinischen Begutachtungs- und Sachverständigentätigkeit
• Sie besitzen Freude an Ihrem Fach und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und zielstrebig, schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und motivierten Team, sind im Umgang mit anderen verbindlich und wertschätzend und sind offen für Neues
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet
• Sie besitzen einen Führerschein für PKW

Stellenangebot und Perspektiven

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, aber auch kollegialer Unterstützung
• Ein freundliches Arbeitsklima und ein engagiertes und kompetentes Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teammeetings
• Die Möglichkeit sich in der Entwicklung des Standortes einzubringen und diese mitzugestalten
• Auf Wunsch universitäre Karriereförderung, zielorientierte individuelle Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Eignung und Interesse besteht langfristig die Möglichkeit der Übernahme einer Oberarztstelle sowie der Leitung der Gewaltambulanz Stuttgart
• Hervorragende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit durch flexible Arbeitszeiten und möglicher Nutzung von mobilem Arbeiten nach Absprache
• Gezielte Einarbeitung
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote