Stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) - Greifswald

TN Germany; Greifswald; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der Verantwortung übernehmen und sein Team zum Erfolg führen möchte. Diese vielseitige Rolle umfasst die operative Mitarbeit im Verkauf, die Organisation des reibungslosen Tagesablaufs und die Entwicklung der Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Extras wie Personalrabatt, Teamprämien und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Kundenservice haben und in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie bei Zielerreichung

Jahressonderzuwendung

Mitgliedschaft bei Gympass

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kollegiales Miteinander

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung.
• Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise sind erforderlich.

Aufgaben

• Operative Mitarbeit im Verkauf und Organisation des Tagesablaufs.
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Erste Berufs- oder Führungserfahrung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) - Greifswald, Greifswald

Junge Die Bäckerei

Greifswald, Germany

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen? Sie haben Freude daran, die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren? Ihre Motivation sind begeisterte Gäste.

Standort

17489 Greifswald, Schuhhagen 24

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Operative Mitarbeit im Verkauf
• Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufs im Geschäft inklusive Wareneinsatz- und Personalplanung
• Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
• Initiative zur Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Ihr Profil:

Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, begeistern Kunden und Mitarbeiter und bieten echten Genuss!

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot:

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

• Vergütung von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einer Stellvertretungs-Zulage
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit umsatzbezogener Zulage nach Einarbeitung
• 50% Personalrabatt inklusive PartnerCard, kostenlose Heißgetränke
• Teamprämie bei Zielerreichung
• Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie für langjährige Mitarbeit
• Vergünstigungen bei namhaften Marken durch Corporate Benefits
• Mitgliedschaft bei Gympass für Sport und Wellness
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Kollegiales und familiäres Miteinander, gemeinsame Feiern

Bewerbung:

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt einfach ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!