Pflegepädagoge (m/w/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Heidelberg sucht einen Kursleiter für die Fachschule für Pflege. Die Rolle umfasst die Organisation von Kursen, Unterrichtsplanung und die Durchführung von Prüfungen. Es wird ein Masterabschluss in Pflegepädagogik sowie Kommunikationsfähigkeiten erwartet. Die Stelle bietet ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Interessante, vielseitige Tätigkeit

Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag

Moderne Ausstattung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Leistungsorientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossener Masterabschluss oder Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil.

Aufgaben

• Kursleitung in der Fachschule für Pflege, inklusive Kursorganisation und Stundenplangestaltung.
• Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Organisationsvermögen

Ausbildung

Masterabschluss oder Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation

Bachelorabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung

Tools

Moodle

Jobbeschreibung

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Heidelberg, Germany

Standort: Flehingen
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.

Aufgaben

1. Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben
2. Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation
3. Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern
4. Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung
5. Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
6. Kooperation mit den Praxispartnern
7. Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten

Qualifikationen

• Abgeschlossener Masterabschluss oder Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; bei Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation genügt ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung
• Grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil
• Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder Pflegeschule wünschenswert
• Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Schulverwaltungssoftware und Moodle
• Führerschein Klasse B

Vorteile

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Selbständigkeit
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung –
• Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel
• Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste (nach Verfügbarkeit)
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (TVöD)
• Zuschüsse zu Firmenfitness, Corporate Benefits und ÖPNV

Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie des Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.