Manager Regulatory Reporting (w/m/d)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Manager Regulatory Reporting, um innovative Lösungen im Finanz- und Risikomanagement zu entwickeln. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und berätst Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld erwarten dich.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Flexible Wohnortwahl

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Sabbaticals

Internationale Projekteinsätze

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Verschiedene Firmenevents

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erste Projekterfahrung im Regulatory Reporting sowie erste Führungserfahrung.
• Gute Kenntnisse von Bankprodukten und melderelevanten Daten.

Aufgaben

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Umsetzung bankenstatistischer Meldungen.
• Erarbeitung kundenspezifischer Umsetzungskonzepte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

Abacus360 Banking Regulatory

Jobbeschreibung

Manager Regulatory Reporting (w/m/d), deutschlandweit

deutschlandweit, Germany

EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement

Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Bei EY ifb hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Kompetenzen einzusetzen, um Veränderungen voranzutreiben. Wir beraten weltweit Mandant:innen in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei uns wirst du Teil eines professionellen Teams, in dem sich jede:r nach seinen/ihren Stärken einbringt.

Unsere interdisziplinären Teams aus Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten agil an spannenden Finance-Projekten. Die Zusammenarbeit im EY ifb-Team ist unsere größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit unseren Kunden. Professionität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich voll entfalten kannst.

Wir profitieren vom weltweiten EY-Netzwerk, das dich im Alltag unterstützt. Es ermöglicht den Zugriff auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation, was dir viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Nutze deine Chance zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung in einem kooperativen und innovativen Unternehmen. Werde Teil unseres Regulatory Reporting Teams und entwickle passende Lösungen für unsere Kunden im Bereich Meldewesen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung unserer Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. CRR) oder zur Umsetzung bankenstatistischer Meldungen
• Fachliche Interpretation der Regularien sowie Business Analyse des Informationsbedarfs
• Erarbeitung kundenspezifischer Umsetzungskonzepte
• Unterstützung bei Testaktivitäten sowie Steuerung von Projekten
• Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots und Akquisition sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Projekterfahrung im Regulatory Reporting sowie erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse von Bankprodukten, melderelevanten Daten und Funktionen
• Erfahrung im Umgang mit Meldewesensoftware, insbesondere Abacus360 Banking Regulatory, idealerweise Kenntnisse mit vergleichbaren Lösungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Umfangreiches Onboarding
• Flexible Wohnortwahl
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbaticals
• Internationale Projekteinsätze
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander