Senior Consultant SAP Data Migration S/4HANA (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für SAP Data Migration S/4HANA. Sie gestalten komplexe Datenmigrationsprojekte und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um digitale Transformationen voranzutreiben. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

30 Urlaubstage

Virtuelle Gesundheitstage

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung in der Datenmigration mit gängigen Tools.
• Mindestens ein SAP ECC Modul wie MM, LE, FI, CO oder PP.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten für die Migration von Daten zu S/4HANA.
• Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte.
• Moderation von Workshops und Präsentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

Analytisch

Überzeugend

Lösungsorientierte Denkweise

Präsentationsstärke

Ausbildung

BWL

Wirtschaftswissenschaften

(Wirtschafts-)Informatik

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen

Tools

SAP DMT

LSMW

BODS

ABAP

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP Data Migration S/4HANA (m/w/d), deutschland

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

deutschland, Germany

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen mit über 400.000 Mitarbeitenden, darunter in Deutschland ca. 14.000 und rund 1.000 SAP-Expert:innen in den spezialisierten SAP-Units. Seit über 30 Jahren begleitet die Unternehmensgruppe SAP-Transformationsprojekte in Deutschland – von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung und dem Betrieb – und sichert sich damit die Spitzenposition No. 1 unter den führenden SAP-Beratungshäusern. Zum Leistungsportfolio gehören SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation.

Sie möchten das "große Rad" drehen in Large Account Projekten? Ihr Impact als...

...und das an 9 Standorten in Deutschland oder als Home-Office Vertrag:

Ihr Einflussbereich:

Sie entwickeln passgenaue Konzepte für die Migration von Daten aus klassischen ERP-Systemen hin zu S/4HANA – sei es in der Cloud oder On-Premise – und bringen so die digitale Transformation Ihrer Kunden maßgeblich voran.

• Direkt mittendrin statt nur dabei: Sie wirken bei der Konzeption, Planung und Realisierung komplexer Datenmigrationsprojekte in Großprojekten mit – vom ersten Mapping bis zur finalen Go-Live-Begleitung.
• Verantwortung, die wächst: Sie übernehmen eigenständig Arbeitspakete oder leiten Teilprojekte rund um Datenharmonisierung und -konsolidierung.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Sie moderieren Workshops, stellen Ergebnisse vor Projektleitung und Management vor und bereiten Entscheidungsgrundlagen verständlich und überzeugend auf.
• Agil und kundennah: Sie arbeiten in dynamischen Projektteams und sind in enger Abstimmung mit Kund:innen sowie internen Stakeholdern.
• Know-how, das bleibt: Gemeinsam mit dem Team bauen Sie kontinuierlich unsere Expertise rund um SAP S/4HANA aus – national wie international.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen.
• Technisches Können: Erfahrung in der Datenmigration mit gängigen Tools wie SAP DMT, LSMW oder BODS sowie Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung. Idealerweise waren Sie bereits in S/4HANA Greenfield- oder Conversion-Projekten aktiv.
• Modul-Know-how: Sie sind in mindestens einem SAP ECC Modul wie MM, LE, FI, CO oder PP sattelfest.
• Analytisch & überzeugend: Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, eine lösungsorientierte Denkweise, Präsentationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Mobil und sprachlich fit: Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits & Vorteile:

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

• Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals & Freizeitausgleich
• Remote Work, inkl. 20 Tage/Jahr im EU-Ausland, Island & Schweiz
• 30 Urlaubstage & bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe

Familienfreundlichkeit & Betreuung

• Umfassende Beratungs- & Vermittlungsangebote für Kinderbetreuung
• Eltern-Netzwerke & Begleitung vor, während und nach der Elternzeit
• Unterstützung bei Pflegefällen & Beratung zu Pflege und Hilfsangeboten

Gesundheit & Wellness

• Virtuelle Gesundheitstage, Coachings & Live-Kurse
• Zugang zu Wellhub mit 3.800+ Fitness- & Wellnessangeboten
• Mentale Ersthilfe & individuelle Lebenslagen-Coachings

Zusätzliche Benefits & Zuschüsse

• Deutschlandticket-Zuschuss (49 €), Firmen-Smartphone, MyBike-Leasing
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Reisen, Technik & mehr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.500 €

Individuelle Karriereförderung & Weiterbildung

• Maßgeschneiderte Talentförderung mit erstklassigen Weiterbildungsangeboten
• Persönliche Talent Journey & fundierte Karriereplanung
• Zugang zu Learning Portal & Learning Experience App
• Innovative Lernkonzepte in der Corporate-University EMEA

Internationale Karrierechancen & Entsendungsprogramme

• Internationale Projekte zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
• Short Term Assignments (3-12 Monate) & Langzeitentsendungen (bis zu 3 Jahre)

Soziales Engagement & Nachhaltigkeit

• Freistellung für Corporate Volunteering (bis zu 8 Std./Jahr)
• Unterstützung gemeinnütziger Organisationen durch Spenden & Projekte

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [emailprotected] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung:Festanstellung

Standorte: Deutschlandweit mit Remote-Vertrag oder wahlweise an den Standorten Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Walldorf, Stuttgart oder München.