Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d)

TN Germany; Emden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Offshore-Windenergie sucht einen erfahrenen Offshore Teamleiter für Elektrik/Elektronik in Emden. Sie verantworten die Koordination und Qualitätssicherung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Offshore-Anlagen. Ideal für Kandidaten mit Führungsstärke und technischem Know-how, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitszeitkonto

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Windbranche.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Offshore- und Höhentauglichkeit erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Dokumentation der Tagesaufträge sicherstellen.
• Koordinieren und Kontrollieren der Arbeiten der Teammitglieder.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungsstärke

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik

Tools

MS Office

SharePoint

Jobbeschreibung

Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d), Emden

Emden, Germany

Einleitung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Offshore-Windenergie sucht für den Standort Emden einen erfahrenen Offshore Teamleiter für Elektrik/Elektronik, der mit Führungsstärke und technischem Know-how die Koordination und Qualitätssicherung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Offshore-Anlagen verantwortet.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt

Aufgaben

• Tragen der Verantwortung für die fachgerechte und qualifizierte Durchführung von Wartungsarbeiten, Entstörungstätigkeiten sowie Reparatur- und Inbetriebnahmen gemäß Handbuch, Arbeitsanweisung und Auftragsvolumen in Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung
• Sicherstellen der vollständigen und korrekten Dokumentation der Tagesaufträge, einschließlich Arbeitszeiten, Rückmeldungen und auszufüllender Beweisdokumentationen
• Ausüben der fachlichen und organisatorischen Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitgliedern
• Koordinieren und Kontrollieren der Arbeiten der unterstellten Mitarbeiter sowie die Rücksprache mit dem Projektleiter bei Bedarf je nach Arbeitsfortschritt
• Einteilen, Einweisen und Einarbeiten der unterstellten Mitarbeiter, einschließlich Leiharbeitskräfte und Fremddienstleister, nach Bedarf
• Umsetzen der geltenden Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie in der Windenergieanlage

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrik/Elektronik und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Windbranche mit ausgeprägter Führungsverantwortung
• Umfassende Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Siemens, Senvion- und Vestas-Anlagentechnologien sowie Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik ggfs. Erfahrungen im Bereich 36KV Schaltberechtigung
• Routine im Umgang mit MS Office, SharePoint
• Offshore- und Höhentauglichkeit, ggfs. Seilzugangsberechtigung (FISAT Level 2 + 3)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Offshore- und Höhentauglichkeit wünschenswert
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zu einem Offshore Einsatz im 14-tägigen Schichtrhythmus

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
• Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
• iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
• Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

Weitere Informationen

Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf!

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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.