Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Herne; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Herne sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Recruiting-Prozessen, On- und Offboarding sowie die Unterstützung in der Lohnbuchhaltung. Profitieren Sie von einem kleinen Team und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld einsetzen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Unterstützung für berufliche Entwicklung

Gleitzeit

Re- und Upskilling-Initiativen

Persönliche Kommunikation im kleinen Team

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Engagierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Aktivierung und Verwaltung von Recruiting-Prozessen.
• Planung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Verantwortlich für Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten.

Kenntnisse

MS Office

Organisation

Kommunikation

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Herne

Für ein dynamisches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten optimal einzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Aktivierung und Verwaltung von Recruiting-Prozessen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Planung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, um einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeitende (m/w/d) zu sichern
• Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, um korrekte und zeitgerechte Zahlungen sicherzustellen
• Verantwortlich für Bescheinigungs- und Meldewesen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten, um die Leistung der Mitarbeiter (m/w/d) zu unterstützen

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und beherrschen diese Software vollumfänglich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Ihre hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Ihre Vorteile

• Kleines Team von zwei Personen ermöglicht eine persönliche und direkte Kommunikation
• 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Individuelle Unterstützung für jeden Mitarbeiter (m/w/d) zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ihre Vergütung liegt überwiegend über dem geltenden Tarifvertrag
• Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Gleitzeit

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Ihr Kontakt

Frau Mia Meister
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DIS AG

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